Związki zawodowe to organizacje związkowe

W polskich przepisach prawa pracy interesy pracowników reprezentują organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa.

Organizacja związkowa, która pełni rolę reprezentanta interesów i praw to związki zawodowe. Związek wskazuje interesy wszystkich pracowników bez względu na ich przynależność związkową.

Oto niektóre z uprawnień związków zawodowych:

– zawieranie zbiorowych układów pracy,

– branie udziału w konfliktach zbiorowych pracy,

– zawieranie porozumień w sprawach dotyczących stosowania i wstrzymywania zbiorowego układu pracy i zawieszania stosowania regulacji prawa pracy,

– ustalanie z zatrudniającym zarobków, premiowania, nagród, regulaminów pracy oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

– ustalanie z pracodawcą czasu trwania okresów rozliczeniowych,

– udzielenie zgody na nieutworzenie planu urlopów,

– uzgadnianie podziału środków wykorzystywanych z budżetu państwa na wynagrodzenie,

– uznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

– ustalanie katalogu prac niebezpiecznych lub powiązanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net