Wszystko o emeryturach częściowych
Zmiany dotyczące emerytur częściowych zaczęły obowiązywać z początkiem obecnego roku. Nowe ustalenia wprowadzają przywilej wcześniejszego pójścia na emeryturę nowym zawodom. Jakie to grupy zawodowe? W jakim wieku można przejść na częściowe świadczenie emerytalne?
Podstawowym warunkiem przejścia na emeryturę częściową dla kobiet i mężczyzn jest posiadanie odpowiednio 35 lub 40 lat pracy oraz osiągnięcie wieku 62 i 65 lat. Jest to wymóg konieczny i dopiero po jego spełnieniu można ubiegać się o uzyskanie świadczenia.
Emerytura obliczana będzie tylko w odniesieniu do funduszy na koncie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zasada ta nie będzie dotyczyć jedynie rolników, którzy swoje oszczędności gromadzą w KRUS-ie. Należy jednak pamiętać, że ostateczna suma częściowego świadczenia nie przekroczy połowy całej należnej sumy.
Sytuacja rolników, mundurowych oraz górników odbiega od ustalonej ustawowo normy. Przede wszystkim dlatego, że o emeryturę częściową może ubiegać się rolnik, który pracę na roli rozpoczął maksymalnie w wieku 20 lat. W przypadku mundurowych o świadczenie można się ubiegać w chwili ukończenia 55. roku życia. Natomiast górnicy mogą ubiegać się o emeryturę po 25 latach pracy.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Dla kogo zasiłek przedemerytalny?
O zasiłek przedemerytalny mogą ubiegać się osoby o z długim stażem pracy, które zostały zwolnione z dotychczasowego miejsca pracy. W tym celu należy zgłosić się do właściwego oddziału ZUS i
Sposoby zmiany OFE
Otwarty Fundusz Emerytalny stosowany jest w celu gromadzenia i przetrzymywania składek społecznych przeznaczanych na późniejsze emerytury. Nie zawsze jednak osoby objęte konkretnym funduszem są z niego zadowolone. Czy można dokonać
Kto powinien przejść na wcześniejszą emeryturę?
O wcześniejszej emeryturze warto mówić w odniesieniu do osób, które nie posiadają wieku emerytalnego, ale posiadają wystarczający staż pracy w ciężkich warunkach. Muszą jednak pamiętać, że świadczenie będzie mniejsze. Czy
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!