W jakiej pracy zarabia się najmniej?
Obecnie większość osób wybiera studia wedle swojego hobby i największych pasji. Tylko mała część młodych ludzi szuka dochodowego zawodu, który przyniesie wysokie zarobki, ale nie zawsze tyle samo satysfakcji. Na jakich stanowiskach zarabia się najmniej?
Zgodnie z obliczeniami najniższa krajowa pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę daje około 1600 zł brutto. To suma bardzo niska, często nie wystarczy na podstawowe potrzeby i wydatki. Jest to szczególnie trudne, gdy na utrzymaniu pozostaje cała rodzina.
Kwota minimalna zazwyczaj wypłacana jest pracownikom ochrony, ekipom sprzątającym, sprzedawcom oraz kelnerom (nie dodając napiwków). Następnie wskazać trzeba pracowników administracyjnych, sekretarki oraz szwaczki.
Gorzej wygląda sytuacja osób pracujących na umowach tymczasowych. Wtedy nie istnieją żadne limity, a pracodawcy wykorzystują bezrobocie i płaca skandalicznie niskie pensje.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Jak zwrócić się do kierownika o premię?
Zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje systematycznie wynagrodzenie. Jest ono ustalane indywidualnie lub w stosunku do otrzymanego stanowiska. Wypłata pracownicza to podstawa suma oraz możliwe premie, które nie są
Zasady przyznawania dodatku wyrównawczego
Zasadność wypłacenia dodatku wyrównawczego zachodzi wtedy, gdy pracodawca zmienił zatrudnionemu warunki zatrudnienia lub wskazał inne stanowisko pracy (a tym samym otrzymał niższy dochód). O przyznaniu dodatku decyduje przełożony, który dokonuje
Na jakich zasadach przyznaje się nagrody jubileuszowe?
Zazwyczaj dla pracujących podstawową motywacją są pieniądze. Jeśli przypadkowo uda się uzyskać premię, chęć do pracy wzrasta. Wśród różnych form dofinansowywania zatrudnionych jest tak nagroda jubileuszowa. W jakich przypadkach jest
