W jaki sposób ZUS kontroluje firmy?
Zgodnie z obowiązującym prawem ZUS może kontrolować przedsiębiorstwa. Zazwyczaj chodzi o regulowanie płatności i świadczeń do budżetu państwa. Jak wyglądają kontrole? Na jakiej podstawie wybiera się konkretne firmy?
Na wstępie warto powiedzieć, że kontrole przeprowadzane są przynajmniej co pięć lat, ale nie jest to zasada. Wiele kwestii ma wpływ na częstotliwość spotkań, ale przeważnie decyduje wielkość działalności oraz wielkość rocznych zysków.
Działanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest dość proste i w wielu przypadkach przebiega bardzo sprawnie. Zaczyna się od pisemnego poinformowania przedsiębiorcy o zbliżającej się kontroli. Czynności powinny nastąpić maksymalnie do siedmiu dni od doręczenia pisma i toczą się od kilku do kilkunastu dni.
Całość kończy się protokołem z kontroli, w którym pracownik pozostawia informacje dotyczące przeprowadzonych procedur oraz raport i końcowy wynik.
red. Justyna Błahut
 gazetaprawo.net
You might also like
Wydatki na aplikację prawniczą – kiedy można odliczyć od przychodu?
Prawnicy prowadzący działalność gospodarczą mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na aplikację swojego pracownika. Taki przywilej nie przysługuje jednak w odniesieniu do wydatków poniesionych na ich własną aplikację.
Upadłość konsumencka 2015 – kto może skorzystać?
Jak podaje Biuro Informacji Gospodarczej aż 2,37 mln konsumentów nie radzi sobie z terminowym regulowaniem należności. Łączna kwota zadłużenia Polaków pod koniec września 2014 r. wyniosła aż 41,55 mld zł [1].
Po 1 października duże firmy będą miały obowiązek wykonania audytów energetycznych
Efektywność energetyczna wciąż nie jest mocną stroną krajowych przedsiębiorstw. Po 1 października duże podmioty będą miały obowiązek wykonania audytów energetycznych. Oszczędności w tym zakresie może osiągnąć każda firma. Zmiana nawyków i regulacja układów
 
	         
	       		 
						         
						         
						         
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                            
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!