Plusy i minusy zarządzania spółką z o.o.
Zgodnie z przepisami powodem zakładania spółki jest posiadanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wcześniej statutu. To właściciele decydują o sposobie prowadzenia swoich interesów. Czy warto założyć spółkę z o. o.? Czym się wyróżnia i z jakiego powodu jest tak rozpowszechniona?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajduje się wśród spółek kapitałowych i jest zakładana przez jedną lub więcej osób. Kodeks nie określa maksymalnej liczby członków, ale zwykle prowadzi ją do 10 wspólników.
Aby założyć spółkę trzeba wpisać ją do KRS, nadać osobowość prawną, zdobyć NIP, REGON oraz otworzyć rachunek w banku.
Największym plusem tej spółki jest brak odpowiedzialności osobistej członków za żądania wierzycieli. Innymi słowy problemy materialne należą do spółki, a nie do właścicieli. Pozwala do uniknąć osobistej upadłości i obarcza tylko działalność.
Poza tym spółka powinna wybrać zarząd i nadać mu role reprezentacyjne i decyzyjne. Oprócz tego członkowie podpisują oświadczenia, w których zgadzają się na propozycje i respektowanie postanowień umownych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy konieczna jest umowa agencyjna?
Według przepisów dowolna umowa agencyjna zakłada stanowisko agenta oraz zlecającego konkretne obowiązki do wykonania. Innymi słowy reguluje zasady pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co podpisuje się umowę agencyjną? W jakim
Opiekunka osób starszych w Niemczech
W ciągu ostatnich kilku lat przeciętna długość życia Europejczyków znacznie się zwiększyła i cały czas wzrasta liczba osób w podeszłym wieku, które potrzebują opieki i pomocy w codziennym życiu. W
Kiedy uruchamia się postępowanie pojednawcze?
Zdarzają się procesy sądowe, które rozwiązują spory małżeńskie, koleżeńskie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, przedstawiać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich sytuacjach pomocne jest postępowanie pojednawcze. Jak przebiega
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!