Kto sporządza pisma informacyjne?

Kto sporządza pisma informacyjne?

Duża cześć firm prywatnych oraz instytucji administracji publicznej stosuje tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać istotne dane. Aczkolwiek nie każdy zatrudniony lub urzędnik umie odpowiednio sporządzić taki dokument. Jak ma wyglądać? O czym pamiętać podczas generowania dokumenty informacyjnego?

Forma pisma informacyjnego, styl, interpunkcja oraz sposób przygotowania dokumentu administracyjnego mówią o profesjonalizmie, doświadczeniu, pozyskanych umiejętnościach oraz rzetelności i sumienności.

Wzorowo wykonane pismo musi zawierać kilka najważniejszych części. W pierwszej kolejności datę i miejscowość w prawym górnym roku, adres nadawcy w lewym górnym roku, niżej po prawej odbiorcę oraz treść właściwą. Pod tekstem (po prawej stronie) czytelny podpis.

Dodatkowo warto pamiętać o odpowiednich sformułowaniach, charakterystycznych dla pism urzędowych. Niewskazane jest korzystanie ze stylu potocznego, krótkich zdań, nieznanych powszechnie zwrotów. Dokument powinien być jasny i klarownie przekazywać podstawowe informacje.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak sformułować oświadczenie majątkowe?
Next Gdzie wnioskować o paszport dla dziecka?

Może to Ci się spodoba

Praca

Praca tymczasowa – czy warto?

Z roku na rok na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy dorywczej. Jak podają statystyki, aż 46 milionów ludzi na całym świecie, z czego pół miliona w Polsce, było

Praca

Czy można w trakcie pracy zmienić jej formę wykonywania?

Telepraca jest to odmiana wykonywania pracy, która może odbywać się poza miejscem pracy. Jest to również forma, wykorzystująca urządzenia komunikacji elektronicznej do sprawdzania wyników pracy zatrudnionego. Warunki wprowadzenia telepracy formułuje

Praca

Czym wyróżnia się idealny menadżer?

Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy mają odpowiednie predyspozycje, wiedzę i doświadczenie. Muszą zaprezentować wszystkie dokumenty oraz historię kariery zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?