Kto sporządza pisma informacyjne?

Kto sporządza pisma informacyjne?

Duża cześć firm prywatnych oraz instytucji administracji publicznej stosuje tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać istotne dane. Aczkolwiek nie każdy zatrudniony lub urzędnik umie odpowiednio sporządzić taki dokument. Jak ma wyglądać? O czym pamiętać podczas generowania dokumenty informacyjnego?

Forma pisma informacyjnego, styl, interpunkcja oraz sposób przygotowania dokumentu administracyjnego mówią o profesjonalizmie, doświadczeniu, pozyskanych umiejętnościach oraz rzetelności i sumienności.

Wzorowo wykonane pismo musi zawierać kilka najważniejszych części. W pierwszej kolejności datę i miejscowość w prawym górnym roku, adres nadawcy w lewym górnym roku, niżej po prawej odbiorcę oraz treść właściwą. Pod tekstem (po prawej stronie) czytelny podpis.

Dodatkowo warto pamiętać o odpowiednich sformułowaniach, charakterystycznych dla pism urzędowych. Niewskazane jest korzystanie ze stylu potocznego, krótkich zdań, nieznanych powszechnie zwrotów. Dokument powinien być jasny i klarownie przekazywać podstawowe informacje.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak sformułować oświadczenie majątkowe?
Next Gdzie wnioskować o paszport dla dziecka?

You might also like

Jaką umowę podpisać z biurem rachunkowym?

Przedsiębiorcy korzystający z usług biur rachunkowych, powinni zawrzeć umowę współpracy, w której zawrą zasady postępowania w autentycznych wypadkach. Niejednokrotnie konkretne biura mają swoje formularze takich porozumień, nie znaczy to jednak,

Praca 0 Comments

Jakie prawa ma pracownica w ciąży?

Zgodnie z normami prawnymi Kodeksu pracy pracodawca nie ma możliwości wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę w okresie, gdy pracownica jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim, chyba że

Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym

Nie zawsze współpraca na linii pracodawca-pracownik układa się dobrze. Bywają sytuacje, kiedy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie przedstawia zainteresowania obowiązkami. W jaki sposób przeprowadzić zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply