Kto reprezentuje spółkę jawną?

Kto reprezentuje spółkę jawną?

Zgodnie z prawem spółka jawna to organizacja pozbawiona prawnych prokurentów. W związku z tym zadania te sprawują wszyscy wspólnicy.

Bycie reprezentantem danej instytucji obejmuje zawiązywanie umów z innymi podmiotami gospodarczymi. Wspólnicy charakteryzowanej spółki mają prawo do brania udziału w sprawach sądowych i pozasądowych dotyczących danego przedsiębiorstwa. Zestawiając spółkę jawną do spółki kapitałowej, udziałowiec jawny ma taki sam zakres uprawnień i obowiązków, jak członek zarządu organizacji kapitałowej.

Kreując umowę ze wspólnikiem wystarczy sprawdzić, iż taki prawa posiada. Ponieważ w prawie nie opisuje się ograniczeń członków spółki jawnej co do siły decyzyjnej, umowa podpisana z jednym z nich będzie zgodna z prawem. Nawet jeśli zakres umowy jest niezgodny z wewnętrznymi regułami instytucji. Pozbawienie praw któregoś z członków spółki akcyjnej nie ma wpływu na obszar jego prawa w realnych krokach z innymi przedsiębiorcami.

Udziałowcy spółki mogą także określić prokurenta, który na bazie podpisanego porozumienia i w ramach jego zakresu, będzie mógł legalnie reprezentować instytucje i kreować umowy współpracy z prawnymi prokurentami.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Umyślne szkody pracownicze
Next Wszystko na ostatnią chwilę?

You might also like

Dla kogo odpowiednia franczyza?

W ciągu ostatnich 9 lat potroiła się liczba przedsiębiorców prowadzących działalność franczyzową. Z czego wynika rosnąca popularność tego modelu biznesowego? Kto najczęściej zostaje franczyzobiorcą? Szacuje się, że w 2014 roku

Na jakich warunkach można zatrudniać osoby młodociane?

Przepisy zakładają możliwość zatrudnienia osób młodocianych. Pracodawcy, którzy rozważają takie działanie muszą jednak uwzględnić liczne ograniczenia, jakie wiążą się z przyjęciem do pracy takiego pracownika. Zgodnie z prawem pracy młodocianym

Praca 1Comments

Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?

Już długi czas trwa przekonanie, że kobiety w ciąży nie można zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka powodów, dla których pracownica

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply