Jak przebiega transfer zatrudnionych?
Każdego dnia otwiera się co najmniej kilkanaście firm i tyle samo upada. Kłopoty finansowe dotykają nawet do dużych przedsiębiorców. Muszą poszukiwać oszczędności i ratują się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transfer pracowników to dobre rozwiązanie? Na czym w rzeczywistości polega?
Liczne zwolnienia pracowników to nic nowego. Wielu fachowców traci posadę i pieniądze konieczne do utrzymania siebie i najbliższych. Żeby unikać nieprzyjemnych i nieprzewidzianych sytuacji stosuje się transfer zatrudnionych.
To udostępnianie kadry innemu pracodawcy, który potrzebuje rzetelnej i doświadczonej grupy. Inaczej mówiąc podwładni muszą wykonywać podobne zadania, aczkolwiek na rzecz innego szefa. Dzięki temu są w stanie zdobywać wynagrodzenie i pozostawać czynni zawodowo.
Transfer jest idealnym wyjściem dla właścicieli, którzy nie chcą zwolnić posiadanej załogi i gwarantują im dalsze zatrudnienie. Poza tym, w momencie odzyskania płynności finansowej, można odwołać podpisaną umowę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?
Zgodnie z przepisami celem założenia spółki jest zorganizowanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wspólnie statutu. To właściciele decydują o sposobie pielęgnowania
Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?
Obowiązkiem każdej firmy jest zorganizowanie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie
Jakie powinności wypełnia doradca podatkowy?
Wielu właścicieli firm, ale także osoby prywatne, posiadają problemy z przyswojeniem wszystkich wytycznych i ustaleń podatkowych. Ilość przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie sprawiają, że podatnicy nie są w
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:15