Kto powinien starać się o zasiłek przedemerytalny?

Zasiłek przedemerytalny należy się osobom, które posiadają bogate doświadczenie zawodowe i w nieoczekiwanych okolicznościach tracą zatrudnienie. Jednak, żeby skorzystać z wsparcia, wstępnie trzeba przygotować i złożyć odpowiedni wniosek w oddziale ZUS. Jakie ograniczenia figurują na zasiłku przedemerytalnym?

Na początek warto powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny wypłacany jest osobom, które straciły pracę z przyczyn upadłościowych lub likwidacyjnych i jednocześnie mają powyżej 56 lat (kobiety) i 61 (mężczyźni) i mają na swoim koncie odpowiednio 20 i 25 lat pracy. O świadczenie mogą ubiegać się również podwładni, którzy musieli opuścić stanowisko z powodu wewnętrznych kłopotów przedsiębiorstwa oraz przynajmniej 55 lat i 30 lat stażu zawodowego (kobiety) oraz 60 lat życia i 35 lat pracy (mężczyźni).

Świadczenie przedemerytalne należy się również osobom, które prowadziły własną działalność gospodarczą powyżej 2 lat lub są wśród osób bezrobotnych w miejscowym urzędzie pracy. Oprócz tego panie powinny skończyć 56. rok życia (+ 20 lat pracy), a panowie 60. rok życia (+ 30 lat pracy).

Świadczenie wydawane jest w ramach wniosku pozostawionego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba jednak wiedzieć, że w przypadku, gdy bezrobotny pozyskał prawo do pozostałych zasiłków musi wybrać tylko jeden.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net