Komu przysługuje ubezpieczenie wypadkowe?
Praca fizyczna wymaga wiele sprawności i właściwych umiejętności. Jednak mimo specjalistycznego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe jest potrzebne poszkodowanemu pracownikowi? Kto może z niego skorzystać?
Na wstępie warto powiedzieć, że ubezpieczenie wypadkowe należy się zatrudnionym, którzy jednocześnie posiadają ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To świetne zabezpieczenie, które przynosi więcej możliwości niż zwykłe świadczenie chorobowe.
Niestety z ubezpieczenia wypadkowe nie skorzysta każdy. Osoby, które przyjęto w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie powinny ubiegać się o świadczenie. Taka sama sytuacja ma miejsce w przypadku osób bezrobotnych, niezawodowych żołnierzy oraz pracowników na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz otrzymujących inne świadczenia socjalne.
Reasumując, można wykazać, że ubezpieczenie wypadkowe asekuruje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i otacza opieką w przypadku wypadku w czasie wykonywania powinności zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Rośnie popularność ubezpieczeń fuzji i przejęć
Polska zajmuje obecnie drugą pozycję pod względem liczby transakcji fuzji i przejęć, zrealizowanych na rynkach wschodzących Europy – wynika z raportu Emerging Europe: M&A Report 2014/15″, opublikowanego przez CMS, AIG
AIG wprowadza nowe ubezpieczenie od porwań i okupu/wymuszenia
Polski oddział AIG wprowadził nowe warunki ubezpieczeń od uprowadzenia i okupu/ wymuszenia (ang. Kidnap and Ransom Crisis Solution – K&R). Polisy adresowane są do klientów korporacyjnych, którzy prowadzą działalność na
Klienci coraz chętniej likwidują szkodę u swojego ubezpieczyciela
Rośnie zainteresowanie klientów towarzystw ubezpieczeniowych trybem bezpośredniej likwidacji szkód. Uruchomiony rok temu system oferuje dziś osiem firm, które odpowiadają za blisko 70 proc. rynku w Polsce. Dzięki niemu bez względu na
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!