Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Wirtualny asystent to rodzaj pracy wykonywanej w domu. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem?

Do obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy działami firmy, przekazywanie lisów oraz połączeń telefonicznych do osób decyzyjnych oraz prowadzenie terminarza przełożonego i wpisywanie spotkań biznesowych.

To, co charakteryzuje zawód wirtualnego asystenta to możliwość wykonywania obowiązków służbowych we własnym domu, będąc w kontakcie z pracodawcą telefonicznie oraz drogą internetową. Jedną z zalet, jaka wynika z zatrudnienia kompetentnego sekretarza jest obniżenie kosztów działania firmy, ponieważ właściciel nie musi ponosić nakładów pieniężnych na utrzymanie biura. Dodatkowo zgodnie z normami prawa pracy i prawa podatkowego, pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania składek za wirtualnego asystenta, a szczególność tego zawodu pozwala na umieszczeniu w umowie ustaleniu o wynagrodzeniu wypłacanym od wykonanej pracy. W efekcie pracownik dostaje zapłatę za wykonane zadania, a nie za przepracowany czas i to sprawia, że jest on tańszy niż pracownik zatrudniony na etacie.

Z kolei dogodnością dla wirtualnego asystenta jest sposobność wykonywania obowiązków służbowych z jakiegokolwiek miejsca. Dopuszcza dużą mobilność i określanie godzin pracy bez niczyjej ingerencji. Takie ułatwienia dają sposobność podjęcia jednocześnie innego zatrudnienia czy efektywne zagospodarowanie własnego czasu. Podsumowując można stwierdzić że jest to odpowiednie zajęcie dla osób zainteresowanych dodatkowym zarobkiem oraz pomysłowych i samodzielnych, które lubią nowe wyzwania i mają dość standardowych relacji pracownik – pracodawca.

Joanna Walerowicz
gazetaprawo.net

You might also like

Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Trudna sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na kondycję wielu firm w Polsce. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to

Czy warunki pracy poprawiają komfort?

Według badań przeprowadzonych niedawno zatrudniony docenia w pracy przyjazną atmosferę, wypłatę oraz miejsce sprawowania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile poprawne relacje ze współpracownikami i pieniądze są jasne, o tyle sporadycznie

Kiedy korzysta się z development center?

Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników gromadzą bogaty zbiór testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które zweryfikują najważniejsze zdolności oraz szanse na zajęcie wymarzonego stanowiska. Wśród nich dużym zainteresowaniem cieszy się development

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply