Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Wirtualny asystent to rodzaj pracy wykonywanej w domu. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem?

Do obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy działami firmy, przekazywanie lisów oraz połączeń telefonicznych do osób decyzyjnych oraz prowadzenie terminarza przełożonego i wpisywanie spotkań biznesowych.

To, co charakteryzuje zawód wirtualnego asystenta to możliwość wykonywania obowiązków służbowych we własnym domu, będąc w kontakcie z pracodawcą telefonicznie oraz drogą internetową. Jedną z zalet, jaka wynika z zatrudnienia kompetentnego sekretarza jest obniżenie kosztów działania firmy, ponieważ właściciel nie musi ponosić nakładów pieniężnych na utrzymanie biura. Dodatkowo zgodnie z normami prawa pracy i prawa podatkowego, pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania składek za wirtualnego asystenta, a szczególność tego zawodu pozwala na umieszczeniu w umowie ustaleniu o wynagrodzeniu wypłacanym od wykonanej pracy. W efekcie pracownik dostaje zapłatę za wykonane zadania, a nie za przepracowany czas i to sprawia, że jest on tańszy niż pracownik zatrudniony na etacie.

Z kolei dogodnością dla wirtualnego asystenta jest sposobność wykonywania obowiązków służbowych z jakiegokolwiek miejsca. Dopuszcza dużą mobilność i określanie godzin pracy bez niczyjej ingerencji. Takie ułatwienia dają sposobność podjęcia jednocześnie innego zatrudnienia czy efektywne zagospodarowanie własnego czasu. Podsumowując można stwierdzić że jest to odpowiednie zajęcie dla osób zainteresowanych dodatkowym zarobkiem oraz pomysłowych i samodzielnych, które lubią nowe wyzwania i mają dość standardowych relacji pracownik – pracodawca.

Joanna Walerowicz
gazetaprawo.net

Previous Jak może pomóc Anioł Biznesu?
Next Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie niezdolności do pracy?

You might also like

Jak uzyskać mieszkanie zakładowe?

Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Przedsiębiorstwo, które posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto jako pierwszy ma prawo do zakupu? Zgodnie

Kodeks pracy wymaga zmian. Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze

Praca 0 Comments

Gdy kobieta w ciąży straci pracę…

Zwolnienie to przykry incydent, tym bardziej jeśli pracownika zaszła w owym czasie w ciąże. W takiej sytuacji warto pojawić się w zamiejscowym Urzędzie Pracy, ponieważ oprócz standardowego ubezpieczenia zdrowotnego ciężarna

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply