Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?

Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?

Wielu Polaków za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania innego biura. Do zawodów chałupniczych zaliczamy wirtualnego asystenta.

Do obowiązków mobilnego pracownika zaliczamy:

– przekazywanie informacji i dokumentów pomiędzy działami w obszarze zakładu pracy,

– odbieranie telefonów i przełączanie kontaktu do odpowiednich osób,

– umawianie spotkań i konferencji,

– planowanie terminarza prezesa.

Wszystkie określone wyżej zadania można bez problemów wykonywać we własnym mieszkaniu. Wystarczy komputer, telefon oraz podłączenie do sieci.

Ponadto takie osoby uzyskują najczęściej wynagrodzenie za wykonane zadania, a nie okres spędzony przed monitorem komputera. Biznesmeni nie ponoszą w ten sposób wysokich kosztów zatrudnienia, a pracobiorca może skutecznie planować swój wolny czas.

Najczęściej tryb pracy domowej preferują studenci, którzy mogą wywiązywać się z obowiązków bez względu na miejsce zamieszkania. Dodatkowo mają możliwość planowania swojego czasu pomiędzy pracą a nauką.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Co obejmuje ubezpieczenie kredytu?
Next Związki zawodowe to organizacje związkowe

You might also like

Kiedy nabywamy prawo do zasiłku chorobowego?

Pomoc chorobowa to środki należące się osobie płacącej składki na ochronę zdrowia po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji niepozwalającej na wykonywanie działań w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba

Jakie są konsekwencje nieopłacenia mandatu?

Inspektor pracy ma obowiązek nadzorować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W chwili ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym. Kontrolerzy wystawiając mandat funkcjonują

Praca 1Comments

Charakterystyka urlopu przestojowego

Szalejący kryzys gospodarczy oraz ogromne kłopoty przedsiębiorców powodują, że trudno zatrzymać stabilność finansową. Nieustanne spóźnienia z wypłacanie wypłat czy zaniżone pensje to wynik zawirowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw. urlopy

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply