Jak zorganizować spotkanie integracyjne?
Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między pracownikami to podstawa przyjaznej aury w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca powinien dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym wyjściem jest zorganizowanie spotkania integracyjnego. Czy to naprawdę idealny sposób na udaną komunikację w grupie?
Podstawą każdego wyjazdu integracyjnego są wspólne imprezy towarzyskie dla całych działów lub firm. Zazwyczaj kierownik wskazuje zagraniczne miejscowości, układa harmonogram, ćwiczenia szkoleniowe i wykłady związane z branżą przedsiębiorstwa (np. zwiedzanie muzeum browarnictwa).
Niejednokrotnie ciekawą atrakcją są wieczorne imprezy połączone z napojami wyskokowymi i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na poprawienie nieprzyjaznej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, reperowanie napiętych stosunków oraz usuwać destrukcyjne konflikty.
Z pewnością każdy pracodawca powinien pokrywać koszty wyjazdu. Czasami są to pokaźne sumy, jednak korzyści wynikające z integracji na pewno dużo większe.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda firmowa palarnia?
Od jakiegoś czasu istnieje zakaz palenia papierów w miejscach użytku publicznego. To ogromne utrudnienie dla palaczy, gdyż nie są w stanie dobrowolnie i bez limitów oddawać się używce. Wielkim udogodnieniem
Czy jest się ubezpieczonym na umowie o dzieło?
Osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło podlegają ubezpieczeniu społecznemu. Posiadanie umowy o dzieło nie zawsze jednak zobowiązuje do opłacania składek. Fakt pracowania tylko na umowie o dzieło nie
Po co organizuje się spotkania biznesowe?
Każda szanująca się korporacja, która przyjmuje wielu podwładnych musi zwoływać systematyczne spotkania biznesowe. Są niezbędne do właściwego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i ograniczania kłopotów. Jakie kwestie rozstrzyga się na zebraniach?
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!