Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykwalifikowanego i rzetelnego pracownika. Przeprowadza niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wymagającą rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że duże znaczenie ma odpowiednio przygotowana oferta pracy. Jak powinna wyglądać? O czym trzeba wiedzieć?
Po pierwsze warto wspomnieć, że adekwatnie napisane ogłoszenie musi zawierać istotne dane. Jednocześnie z kandydatury zrezygnują osoby o indywidualnych wymaganiach lub zainteresowanie inną branżą.
Najważniejsze jest wskazanie lokalizacji (nazwa firmy, miejscowość, dzielnica), posady wraz ze spisem praw i obowiązków oraz ewentualne wiadomości dodatkowe (pakiety socjalne, dodatki świąteczne i rodzinne). Sporadycznie przedstawia się wysokość wynagrodzenia, gdyż może to być istotnym sygnałem dla konkurencji.
Oczywiście warto zwrócić uwagę na błędy ortograficzne, stylistyczne i merytoryczne. One także mówią o rzetelności i renomie. Warto poinformować kandydatów o zasadach wyboru najlepszego pracownika, np. wstępny etap: CV i list motywacyjny, kolejny etap: rozmowa kwalifikacyjna, trzeci etap: test wiedzy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jakie konsekwencje niesie za sobą porzucenie pracy?
W zgodzie z przepisami zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, musi wnieść wypowiedzenie i przeczekać umowny czas. Zdarzają się jednak przypadki, w których pracownik
Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie niezdolności do pracy?
Zgodnie z przepisami prawa pracy za okres kiedy pracownik jest niezdolny do pracy, z powodu choroby lub odizolowania w związku z chorobą zakaźną, pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Okres
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?
Od kilku lat wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji stara się określić strategię rozwoju, która zagwarantuje przychody i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o sprawne zarządzanie podwładnymi i
2 komentarze
Paweł
30 sierpnia, 13:58akcentt
31 stycznia, 11:22