Czy da się wyszukać i przyjąć idealnego pracownika?
Założeniem każdego przełożonego jest pozyskanie idealnego pracownika na wolne miejsce pracy. Żeby jednak wskazać najlepszego kandydata należy wdrożyć kilka najważniejszych zasad, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków. Jak zatem organizować spotkania kwalifikacyjne, aby wybrać najlepszych?
Pracodawca powinien wcielać w życie wiele strategii, ale podkreślić można trzy fundamentalne fazy zatrudniania pracowników. Wśród nich znajduje je głównie:
– rekrutacja – to pierwsze spotkanie z kandydatem. Musi zostać przeprowadzone tak, żeby jak najlepiej poznać charakter niedoszłego pracownika, kwalifikacje, predyspozycje, możliwości oraz konieczny do pracy potencjał,
– selekcja – następuje w sytuacji, gdy przełożony wybrał kilka wyróżniających się osób, aczkolwiek nie umie zdecydować się na konkretny wybór. Wówczas zazwyczaj zleca się zadania, które wykluczą słabszych, a podwoją szanse najlepszych,
– adaptacja – to końcowy etap, który ma miejsce po dokonaniu wyboru i zatrudnieniu. Polega na przystosowaniu pracownika do zasad panujących w firmie oraz grupy współpracowników.
Nie można zaprzeczyć, że cały proces szukania idealnego pracownika jest długotrwały i często kosztowny. Firma poszukująca najlepszego kandydata musi uzbroić się w cierpliwość i nie zadowalać się byle kim. Warto też pamiętać, że nie w każdym przypadku wytypowany musi zgodzić się na proponowane warunki.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
O czym pamiętać przy pisaniu służbowych mejli?
Korzystanie z poczty elektronicznej to obecnie podstawa funkcjonowania firmy. Większość problemów załatwia się za pośrednictwem wiadomości e-mail, aby zaoszczędzić czas na telefony czy spotkania. Jak porozumiewać się z klientami, wspólnikami
Co wchodzi w skład ubezpieczenia społecznego?
Wykonując stosunek pracy względem pracodawcy pracownik objęty jest ubezpieczeniami wchodzącymi w skład pakietu ubezpieczeń społecznych. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają w tym zakresie pewne zobowiązania. Pracownicy podlegający ubezpieczeniom społecznym
Czy kawiarnia przyniesie zysk?
Otwarcie własnej firmy nie jest takie łatwe. Trzeba posiadać wolny czas, kapitał początkowy i ciekawy pomysł. Jeśli uda się zgrać wszystkie elementy można odnieść naprawdę duży sukces. Czy w dzisiejszych
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!