Jak działają portale społecznościowe poświęcone karierze?

Jak działają portale społecznościowe poświęcone karierze?

W dzisiejszych czasach Internet znacznie ułatwia znalezienie pracy, jak i poznanie przez przyszłego przełożonego kandydatów. Dzięki portalom społecznościowym przypisany karierze można przedstawić się z lepszej strony i poznać ludzi z branży.

Jeśli mamy już dowolne profile na portalach internetowych, musimy zadbać o odpowiedni wizerunek. Szukając pracy warto mieć profil poświęcony karierze, który należy dokładnie i profesjonalnie uzupełnić, a także uaktualniać co jakiś czas.

Obecnie przedsiębiorcy zlecają rekrutację pracowników zakładom, działalnościom gospodarczym wyspecjalizowanym w danej dziedzinie. Tacy ludzie nie tylko zapoznają się z CV, organizują rozmowy rekrutacyjne, ale także wyszukują strony na portalach społecznościowych. Dlatego też warto ujawnić swój profesjonalizm, uczestniczyć w dyskusjach i udzielać się na forum. Kiedy decydujemy się na taką aktywność musimy pamiętać, żeby być profesjonalistami w każdym calu.

W praktyce trzeba mieć na uwadze, że na takich stronach internetowych mogą znaleźć się wszyscy nasi kontrahenci, przyszli i byli pracodawcy, a dodatkowo rekruterzy. Zatem trzeba dokładnie przemyśleć każde działanie, ponieważ od niego może zależeć czy otrzymamy swoją wymarzoną pracę.

Paula Honc
www.gazetaprawo.net

Previous Czy pracownikowi należą się dni wolne na poszukiwanie nowego zatrudnienia?
Next Bezpieczeństwo w pracy - obowiązki pracodawcy

You might also like

Praca 1Comments

Jak wygląda pisemna nagana?

Podwładny, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien realizować swoje obowiązki oraz akceptować regulaminy. Gdy nie szanuje przepisów oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać pisemną naganę. Czym

Współczynnik urlopowy w 2013 roku

Każdy zatrudniony na zasadach umowy o pracę ma możliwość wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Powinien go wybrać w czasie zgodnym z wcześniejszymi deklaracjami. W sytuacji, kiedy zatrudniony ma prawo do

Bezrobotny 0 Comments

Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?

Kodeks Pracy ustala możliwości i formy zatrudniania pracowników, uściśla rodzaje umów. Sam sposób zatrudnienia uzależniony jest od pracodawcy i samego kandydata na dane stanowisko. Bez wątpliwości niezmiernie ważny jest sposób

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply