Ile aktualnie wynosi płaca minimalna?
W zgodzie z przepisami z początkiem nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje aktualne dane do wiadomości publicznej. Ile w 2014 roku wynosi płaca minimalna? Na jakiej podstawie jest obliczana?
Od jakiegoś czasu zauważyć można tendencję, w której płaca minimalna cyklicznie jest podwyższana. Nie są to duże kwoty (około 50 zł), jednak wpływają na wysokość wypłaty dla pracowników.
Zazwyczaj ważnym kryterium jest obecna kondycja gospodarcza, problemy ekonomiczne na świecie oraz stan polskiego rynku. Płaca minimalna musi pokrywać podstawowe opłaty związane z utrzymaniem.
Na 2014 rok ustalono stawkę na poziomie 1680 zł brutto, w związku z tym 1240 zł netto. Suma ta zdecydowanie odbiega od średniej krajowej i nie pozwala utrzymać rodziny. Jednak jest potrzebna, ponieważ blokuje pracodawcom możliwość przyznawania niższych pensji.
red.Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Do zmiany pracy motywuje głównie wyższe wynagrodzenie
Zbyt niskie wynagrodzenie najlepiej motywuje do szukania nowej pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Blisko 66 proc. osób deklaruje, że gdyby otrzymało atrakcyjniejszą ofertę pod względem finansowym, zdecydowałoby się na jej
Czy przełożony może zmniejszać pensję?
Dla wielu pracowników ogromną motywacją jest wynagrodzenie oraz ewentualne premie za właściwe wykonywanie obowiązków. Jednak czasy są coraz trudniejsze i problemy finansowe mają również przedsiębiorcy. Czy przełożony może obniżyć pensję
Czym zajmują się inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
Proces przyznawania wynagrodzeń powinien być jasno opisany w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Jeśli inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wnioskować o zapoznanie
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!