Dlaczego warto zorganizować w firmie kurs językowy?

Znane firmy i przedsiębiorstwa zatrudniają zdolnych i wykwalifikowanych pracowników, gdyż od pierwszych chwil przynoszą pierwsze korzyści. Jednak nieustanne zdobywanie swoich umiejętności jest istotne i z pewnością potrzebne. Czy zatem przełożony powinien organizować kursy językowe dla kadry?

Nikogo już nie dziwi, że dużym zainteresowaniem cieszą się kandydaci, którzy umieją przynajmniej jeden język obcy w stopniu zaawansowanym. Świadczy to o chęci rozwoju oraz możliwościach współpracy z międzynarodowymi klientami.

Bywają przypadki, kiedy firma nagle rozpoczyna rozmowy z kontrahentem azjatyckim. Proponuje satysfakcjonujące warunki, aczkolwiek nikt nie zna języka i nie jest w stanie prowadzić konsultacji. Wówczas idealnym wyjściem jest przyspieszony kurs chińskiego lub koreańskiego dla całego działu handlowego.

Z pewnością kursy językowe przynoszą duże dobrego. Początkowo trzeba zainwestować pieniądze w rzetelnego lektora i wykładowcę, ale nawet po krótkim czasie firma zdobędzie klienta i pokaźne przychody.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Jak wygląda urlop bezpłatny?

Każdy pracujący w ramach umowy o pracę może składać wniosek o przyznanie urlopu bezpłatnego. Z całą pewnością ostateczna decyzja leży w rękach pracodawcy, który określa zasadność przyznania wolnego. Kiedy podwładny

Kiedy przełożony powinien przesunąć urlop?

Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje metoda zmiany daty urlopu? Kto

Kiedy urlop na żądanie jest niezgodny z prawem?

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma możliwość skorzystania z urlopu na żądanie, czyli wolnego, które nie musi być usprawiedliwiane. Okazuje się, że są momenty, kiedy z przywileju skorzystać

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply