Dlaczego warto otworzyć własny biznes?
Każdy pracownik zatrudniony w dużej korporacji ma świadomość, że pracuje dla dobra ogółu. Oprócz tego otrzymuje średnie wynagrodzenie i nieciekawy pakiet socjalny. Aby to zmienić wielu podwładnych myśli o własnej działalności gospodarczej. Co zyskują? Czy to naprawdę się opłaca?
Powołanie własnego biznesu wymaga wielu odpowiedzialnych kroków, dużej wiedzy branżowej oraz kapitału początkowego. Jednak nie należy zapominać, że firma to również dobre strony.
Przede wszystkim właściciel może podejmować decyzję o zakresie proponowanych usług, określać rodzaj obowiązków wykonywanych przez siebie oraz personel, wprowadzać zmiany, zarządzać pieniędzmi oraz inwestować.
Wedle badań, osoby które porzuciły etat aby prowadzić własny biznes to panowie w średnim wieku, których znudziło narzucanie zleceń oraz wzrosły ambicje dotyczące zarobków. Niestety większość początkujących przedsiębiorców nie jest w stanie znaleźć środków na rozwój.
red. Justyna Błahut
 gazetaprawo.net
You might also like
Odpowiedzialność za szkody podwładnego
Polskie prawo mówi, że szkoda to działanie na czyjąś niekorzyść powodująca straty materialne, moralne lub inne. Powodowana jest zamierzonym lub przypadkowym działaniem i koszty remontu, naprawy lub odszkodowanie muszą być
Kiedy można odwołać lub przerwać urlop pracownika?
Na podstawie art. 152 Kodeksu Pracy każdy pracownik pracujący na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Ściślej mówiąc ma prawo do płatnego i corocznego wypoczynku. Mimo to,
Jak przedsiębiorstwo rekrutuje menadżera?
Duże firmy i korporacje potrzebują wyszkolonych pracowników na posady kierownicze, którzy posiadają odpowiednie predyspozycje, możliwości i staż pracy. Muszą posiadać odpowiednie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
 
	         
	       		 
						         
						         
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                             
	                            
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!