Dlaczego firmy wybierają dumping?
Każda firma ma indywidualną strategię rozwoju i kreowania pozycji na rynku. Wielokrotnie stosuje się dość kontrowersyjne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich znajduje się dumping, który stał się bardzo popularny. Czym się charakteryzuje? Dlaczego przedsiębiorstwa wybierają go tak często?
Po pierwsze trzeba powiedzieć, że dumping wprowadzają firmy handlowe. Oferują asortyment w cenach, które nie rekompensują nawet kosztów produkcji lub eksportują produkty poza Polskę, ale nie udostępniają ich w kraju.
Wymienić można trzy najważniejsze działania dumpingowe. Bardzo znany jest dumping sporadyczny, który polega na sprzedaży towarów po bardzo niskiej cenie z powodu niedoboru klientów, dużego sukcesu za granicą lub aby odzyskać koszty magazynowania. Mniej znany, ale dużo bardziej niebezpieczny, jest dumping łupieżczy, który prowadzi do przejęcia rynku i usunięcia konkurencji. Najrzadziej wybierany jest dumping stały, czyli sprzedawanie produktów jedynie za granicą.
Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że dumping w Polsce jest zabroniony i szczegółowo opisany w ustawie sprzed 20 lat. Jest objawem nietolerowania konkurencji i nieodpowiedniego zwalczania przeciwników biznesowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jakie obowiązki musi wykonać interwenient?
Interwenient to osoba, która bierze udział w procesie cywilnym. Zwykle powodem przystąpienia do sprawy jest uzyskanie wyznaczonego celu. Zgodnie z polskimi przepisami interwencja przyjmuje dwie formy. Jaki podział wykorzystywany jest
Wygląd siedziby kancelarii prawnej
Planowanie wnętrza kancelarii prawnej to proces wymagający uwzględnienia wielu aspektów, od funkcjonalności po wygląd. Przestrzeń powinna być zaprojektowana tak, aby zarówno prawnicy, jak i ich klienci czuli się komfortowo i
Zatrudnienie terminowe i jego zalety
Świat boryka się obecnie z ogromnymi kłopotami gospodarczymi. Każda firma zbiera oszczędności, aby chociaż przeciętnie funkcjonować na rynku. Przede wszystkim o oszczędności stara się poprzez moderowanie zatrudnienia tzn. regulowanie ilości
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!