Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?

Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?

O wolontariacie można mówić wtedy, kiedy ktoś decyduje się na pracę i dowolną pomoc dobrowolnie oraz bez pobierania pensji. Zazwyczaj jest to funkcjonowanie w organizacjach charytatywnych lub ochrona osób potrzebujących. Powstaje mnóstwo miejsc, które chętnie skorzystają z pomocy wolontariusza, także za granicą. Czym charakteryzuje się wolontariat międzynarodowy?

Ogólnie rzecz biorąc zasada przyjmowania wolontariuszy w Europie jest jednolita. Oznacza to, że Polacy wyjeżdżający za granicę, jak i cudzoziemcy w Polsce, otaczani są identycznymi przepisami.

Są jednak niewielkie rozbieżności, które powinny być przestrzegane. Przede wszystkim należy podpisać umowę wolontariacką, aby wszystko działało zgodnie z prawem. Po upływie miesiąca konieczny będzie zakup ubezpieczenia.

Dużym atutem jest fakt, że wolontariusz nie musi posiadać wykształcenia i odpowiednich kwalifikacji do wykonywania najważniejszych czynności. Oczywiście, jeśli wybrane stanowisko wymaga konkretnej wiedzy należy wykazać świadectwa potwierdzające ukończone kursy lub szkolenia.

Każdy, kto chce zostać wolontariuszem za granicą, musi najpierw sprawdzić miejsce swojego zatrudnienia. Często zdarzają się oszustwa oraz wyzysk nieświadomych wolontariuszy.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy stanowisko pośrednika nieruchomości jest wymagające?
Next Jakie opłaty za przeprowadzenie postępowania sądowego?

You might also like

Kiedy pracownik może wyjść na papierosa?

Życie osobiste oraz służbowe często przysparza mnóstwo problemów. Dla niektórych sposobem na odreagowanie są sporty, pogłębianie swoich pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany na stanowisku pracy,

Praca 0 Comments

Czy praca tłumacza przysięgłego jest łatwa?

Od zawsze wiadomo, że uczenie się języków obcych jest opłacalne. Nie tylko w życiu osobistym, ale także w sytuacjach prywatnych. Warto inwestować w zajęcia oraz rozwijać swoje umiejętności językowe, aby

Czy tylko zarobki są motywacją dla podwładnych?

Motywowanie pracownika to jeden z podstawowych sposobów na wzrost skuteczności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest wiele, ale jednak wynagrodzenie zwykle bywa największym motorem napędowym. Jakich sposobów pozapłacowych

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply