Czy stanowisko pośrednika nieruchomości jest wymagające?

Czy stanowisko pośrednika nieruchomości jest wymagające?

Stanowisko pośrednika nieruchomości wymaga wiele profesjonalizmu, spokoju oraz rozeznania w branży deweloperskiej. Do tej pory pośrednikami zostawały osoby wykwalifikowane oraz odpowiednio wykształcone. Jednak z rozpoczęciem roku wprowadzone zostaną nowe ustalenia. Czym będzie trudnił się pośrednik? Kto będzie mógł ubiegać się o takie stanowisko?

Okazuje się, że sejm od stycznia 2014 roku wdroży łatwiejsze wymogi niezbędne do spełnienia, żeby stać się pośrednikiem nieruchomości. Oznacza to, że szansę na pracę otrzyma każdy, a obowiązujące licencje zostaną zlikwidowane i utracą ważność.

Nieustannie jednak pośrednik powinien mieć rozległą wiedzę o rynku nieruchomości, sytuacji ekonomicznej i gospodarczej na świecie, rozpoznawać mechanizmy widoczne w branży deweloperskiej oraz udzielać rad w zakupie lub sprzedaży nieruchomości.

Mniej optymistyczne są doniesienia, które mówią, że od stycznia przepisy zdejmą z pośredników odpowiedzialność za rezultat prowadzonych spraw.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak oblicza się wynagrodzenie akordowe?
Next Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?

Może to Ci się spodoba

Praca

BHP w pracy magazyniera

Praca z ciężkimi urządzeniami, często w zmiennych warunkach temperaturowych i hałasie – to m.in. sprawia, że zawód magazyniera do łatwych i przyjemnych nie należy. W trakcie wykonywania swoich obowiązków trzeba

Praca

Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?

Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,

Praca

Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?

Biznesmen ma obowiązek wysłania pracownika na należny mu odpoczynek. Okresy urlopów są z reguły harmonogramowane kilka miesięcy wcześniej. Co gdy chcemy zmienić termin wypoczynku? W scharakteryzowanej sytuacji pracownik jest zobowiązany