Czym jest pośmiertna odprawa?
Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które organizuje przedsiębiorstwo zmarłego. Warto jednak wiedzieć, że powinien posiadać zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Wedle Kodeksu pracy świadczenie obliczane jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy ilość przepracowanych lat decyduje o wysokości świadczenia. Zatem rodzina podwładnego, który pracował poniżej 10 lat doświadczenia otrzyma sumę jednego wynagrodzenia, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.
Świadczenie pośmiertne przekazywane jest najbliższej rodzinie lub krewnym. Najpierw należy się małżonkowi lub dzieciom. Czasami świadczenie może zostać wstrzymane, jeśli śmierć była planowana lub okoliczności nie zostały określone.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Od września 2017 r. szkoły mają mieć możliwość wyboru podręcznika
Zgodnie z nowymi propozycjami resortu edukacji, które po fazie konsultacji społecznych trafiły do rozpatrzenia przez Komitet Stały Rady Ministrów, szkoły będą miały możliwość wyboru podręcznika. Wydawcy edukacyjni są zadowoleni i zapewniają, że na
Odpowiedzialność za szkody podwładnego
Polskie prawo mówi, że szkoda to działanie na czyjąś niekorzyść powodująca straty materialne, moralne lub inne. Powodowana jest zamierzonym lub przypadkowym działaniem i koszty remontu, naprawy lub odszkodowanie muszą być
Kto najczęściej oczekuje zadośćuczynienia?
Zadośćuczynienie to zgodne z prawem zrekompensowanie zniszczeń materialnych lub niematerialnych. Wysokość rekompensaty oraz zasady spłaty zależne są od pojedynczych przypadków. Kiedy można starać się o wypłatę zadośćuczynienia? Zazwyczaj pokrzywdzony oczekuje
