Czym jest pośmiertna odprawa?
Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które organizuje przedsiębiorstwo zmarłego. Warto jednak wiedzieć, że powinien posiadać zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Wedle Kodeksu pracy świadczenie obliczane jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy ilość przepracowanych lat decyduje o wysokości świadczenia. Zatem rodzina podwładnego, który pracował poniżej 10 lat doświadczenia otrzyma sumę jednego wynagrodzenia, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.
Świadczenie pośmiertne przekazywane jest najbliższej rodzinie lub krewnym. Najpierw należy się małżonkowi lub dzieciom. Czasami świadczenie może zostać wstrzymane, jeśli śmierć była planowana lub okoliczności nie zostały określone.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy warto zawrzeć umowę agencyjną?
Według Kodeksu cywilnego dowolna umowa agencyjna potwierdza działania agenta oraz strony zlecającej konkretne czynności do wykonania. Innymi słowy ustanawia reguły pośredniczenia w operacjach usługowych. W jakim celu podpisuje się umowę
Jest duża nieufność zagranicznych inwestorów do polskich banków
Wprowadzenie podatku bankowego oraz niepewność dotycząca portfela kredytów hipotecznych to główne powody nieufności zagranicznych inwestorów do polskich banków – uważa Janusz Jankowiak, główny ekonomista z Polskiej Rady Biznesu. W jego ocenie tę
Nowa ustawa ograniczy dominację wielkiej czwórki firm audytorskich
Polski rynek audytu i doradztwa zdominowały firmy globalne z tzw. wielkiej czwórki. Z ich usług korzystają wszystkie spółki giełdowe skupione w WIG20 oraz większość jednostek zainteresowania publicznego. UOKiK wskazuje, że rynek ma cechy oligopolu
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!