Czym jest pośmiertna odprawa?
Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które organizuje przedsiębiorstwo zmarłego. Warto jednak wiedzieć, że powinien posiadać zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Wedle Kodeksu pracy świadczenie obliczane jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy ilość przepracowanych lat decyduje o wysokości świadczenia. Zatem rodzina podwładnego, który pracował poniżej 10 lat doświadczenia otrzyma sumę jednego wynagrodzenia, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.
Świadczenie pośmiertne przekazywane jest najbliższej rodzinie lub krewnym. Najpierw należy się małżonkowi lub dzieciom. Czasami świadczenie może zostać wstrzymane, jeśli śmierć była planowana lub okoliczności nie zostały określone.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Wiele firm zainteresowanych startem w przetargach zmieni swoją strategię
Znowelizowana w lipcu ustawa Prawo zamówień publicznych modyfikuje m.in. zasady udzielania zamówień oraz sposób przygotowania i prowadzenia postępowań, promuje też pozaekonomiczne cele zamówień, np. integrację społeczną. W pierwszych tygodniach obowiązywania nowego prawa pojawiło
W jaki sposób lekarz ponosi odpowiedzialność za swoją pracę?
Praktycznie każdy lekarz, który prowadzi własny gabinet medyczny traktowany jest jako przedsiębiorca i musi wykonywać wszystkie zobowiązania skarbowe. Poza tym odpowiada za jakość świadczonych usług oraz zgodność z zapowiedziami. Czy
Czego dotyczyć ma ustawa offsetowa?
Ze wzgląd na członkostwo Polski w Unii Europejskiej konieczne jest ciągle przeprowadzanie zmian prawnych. Są one omawiane z przedstawicielami państw i niezwłocznie przeprowadzane. Na liście nowych ustaleń jest podpisana w
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!