Czym charakteryzuje się działalność regulowana?

Czym charakteryzuje się działalność regulowana?

W zgodzie z prawem każdy może otworzyć własną firmę, określić branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce pewne ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy należy mówić o działalności regulowanej? Czym się charakteryzuje?

Na wstępie warto powiedzieć, że o działalności regulowanej mówi się w odniesieniu do:

– imprez turystycznych,

– usług śledczych,

– usług kantorowych,

– usług telekomunikacyjnych,

– usług pocztowych,

– szkół podyplomowych (szkolenie lekarzy, pielęgniarek),

– poradni psychologicznych,

– miejsc kontroli pojazdów i szkół jazdy,

– producentów wyrobów alkoholowych i winiarskich.

Aby otworzyć działalność regulowaną trzeba spełnić kilka podstawowych powinności. Przede wszystkim firma powinna zostać zapisana w rejestrze działalności regulowanych oraz Ewidencji Działalności Gospodarczej (z dołączeniem oświadczenia). Cała procedura powinna zostać zamknięta w okresie od 7 do 14 dni roboczych.

Każdy przedsiębiorca powinien zdawać sobie sprawę, że podlega dodatkowej kontroli pod kątem odpowiedniego organizowania działalności regulowanej. Sprawdzane są czynności standardowe oraz dodatkowe, wskazane przez ustawę.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?
Next Czy warto zawierać umowę pośrednictwa?

You might also like

Miejsce pracy musi spełniać wymogi BHP

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy definiują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter posiadanej pracy musi ono odpowiadać podstawowym regulacjom z tego zakresu. Pracodawca jest

Czy kawiarnia to dobry pomysł na biznes?

Założenie własnej działalności gospodarczej nie jest wcale łatwe. Trzeba posiadać czas, środki finansowe i kreatywny pomysł. Jeśli uda się zgrać wszystkie elementy można odnieść naprawdę duży sukces. Czy obecnie wciąż

Wszystko o organizacjach związkowych

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie pracujących w rozbudowanych korporacjach, jest formowanie organizacji związkowych. Powód zakładania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply