Czy wycieczki zakładowe są opodatkowane?
Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego typu budżet w ramach którego są organizowane wycieczki i czas wolny pracowników. Czy koszty poniesione z tytułu gwarancji komfortowego wypoczynku podwładnym są opodatkowane?
Zgodnie z polskimi zasadami zwolnione z konieczności odliczania podatku są kwoty przekazywane z wyżej wymienionego funduszu w całości lub ich części, gdy:
-aktywny podwładny nie otrzyma kwoty maksymalnie 380 zł rocznie na ten cel,
– emeryt bądź rencista ma status do korzystania z pieniędzy świadczeń socjalnych ostatniego zakładu pracy i wartości otrzymane z tego powodu nie będą większe niż 2 280 złotych.
Do danych kwot nie są zaliczane rabaty i premie świąteczne, które są zwolnione na bazie innego prawa z opodatkowania.
Z innym działaniem rozliczeniowym mamy do czynienia, gdy właściciel zakładu posiada odrębny teren wypoczynkowy i oferuje w ramach nagród dla pracowników możliwość spędzenia tam przerwy w pracy po rabatowych cenach. Wtedy zainteresowani zawiązują umowy z właścicielem pensjonatu, a nieruchomość wypoczynkowa jest określona w aktywach firmy.
Niestety to od pracodawcy zależy, czy będzie pokrywał nam wypoczynek. Nie ma rozporządzenia nakazującego kierowanie kwot z tego tytuły na rzecz pracobiorców.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Rekrutacja na portalach społecznościowych
Firma rekrutacyjna Adecco przeprowadziła badania dotyczące użyteczności portali społecznościowych w procesach rekrutacji pracowników. W badaniu wzięło udział ponad 600 rekruterów z Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji, Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej.
Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?
O wolontariacie można mówić wtedy, kiedy ktoś decyduje się na pracę i dowolną pomoc dobrowolnie oraz bez pobierania pensji. Zazwyczaj jest to funkcjonowanie w organizacjach charytatywnych lub ochrona osób potrzebujących.
Kiedy pracownik może wyjść na papierosa?
Życie osobiste oraz służbowe często przysparza mnóstwo problemów. Dla niektórych sposobem na odreagowanie są sporty, pogłębianie swoich pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany na stanowisku pracy,
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!