Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Trudna sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na kondycję wielu firm w Polsce. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to jedyne rozwiązanie dla niewielkiego i skromnego przedsiębiorstwa. Czy zawieszenie działalności jest właściwym rozwiązaniem?

Na początku warto wyjaśnić, że zawieszenie prowadzenia biznesu jest do zrobienia, ale nie dla każdego. Mogą o nim myśleć głównie przedsiębiorcy, który nie mają podwładnych i samodzielnie kierują swoją firmą.

Jeśli powyższy warunek zostanie spełniony można ubiegać się o zawieszenie działalności. W przerwie można zrezygnować z uiszczania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednak nie jest to dobre wyjście. Przede wszystkim dlatego, że z chwilą zaprzestania płatności podatnik traci należne ubezpieczenie społeczne.

Oczywiście, aby zawiesić działanie małej firmy trzeba uzupełnić wniosek dla CEIDG oraz wskazać konkretny powód, np. rozchody przewyższają przychody, komplikacje prywatne lub zdrowotne. Sposób przekazania dokumentów zależy od samego przedsiębiorcy (osobiście, listownie lub przez internet). Trzeba jednak pamiętać, że zawieszenie powinno trwać od miesiąca do dwóch lat.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak znaleźć pieniądze na otwarcie swojej działalności?
Next W przyszłym roku ruszą internetowe zwolnienia lekarskie

You might also like

Jaki urlop przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na część etatu?

Przedsiębiorca ma styczność z licznymi przeszkodami związanymi z prowadzeniem firmy. Jednym z nich jest wyliczenie urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin pracy. Wedle zasad płynących z Kodeksu

Czy spory między pracownikami można szybko rozwiązać?

Kłótnie i spory są normalnym procesem, który ma miejsce w większych społecznościach. Rozbieżny pogląd na świat, różne doświadczenia i predyspozycje powodują, że pracownicy wypowiadają różne zdanie na omawiane sprawy. Aczkolwiek

W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?

Na przestrzeni ostatnich lat nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich wymienić należy e-learning, który

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply