Czy biuro może generować oszczędności?

Czy biuro może generować oszczędności?

Nieustający kryzys powoduje, że większość firm szuka oszczędności i stara się racjonalnie zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę właściciel może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu kosztów. Jak oszczędzać w biurze?

Praca biurowa to przede wszystkim pozostawanie w jednym pomieszczeniu, przy biurku, przed komputerem lub na spotkaniu. Innymi słowy liczba kroków wprowadzonych przez przedsiębiorcę jest ograniczona i nie przyniesienie od razu} spodziewanych rezultatów.

Na początek trzeba zredukować zużycie prądu. Zwykle będzie to odłączenie nieużywanych sprzętów (faks, monitor, ksero), ograniczenie oświetlenia w dzień oraz gaszenie światła w pustych pomieszczeniach.

Oprócz tego można zwrócić uwagę na zużycie najważniejszych materiałów biurowych, na przykład przedmioty papiernicze. Jeśli rachunki pokażą niepokojące wyniki warto przenieść korespondencję na komputerową, a wydruki zmniejszyć do niezbędnego minimum.

Dość istotne jest także zastosowanie reguł recyclingu, ochrony środowiska oraz rozpowszechnianie świadomości o ekologii. Pozwoli to obniżyć lub zlikwidować straty i z czasem obniży dość wysokie rachunki.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy można prosić sąd o przedstawienie uzasadnienia?
Next Jak przedsiębiorstwo rekrutuje menadżera?

You might also like

Jak może pomóc Anioł Biznesu?

Obecnie można znaleźć coraz więcej prywatnych inwestorów nazywanych Aniołami Biznesu. Aby założyć taką sieć konieczne są odpowiednie środki, a celem jest wspieranie konkretnych pomysłów w początkowym etapie aktywności. Dobrze sytuowani

Co pracodawca sprawdza na rozmowie kwalifikacyjnej?

Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które prowadzi nabór na wybrane stanowisko, organizuje rozmowę rekrutacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności zależy od umownych oczekiwań pracodawcy. Wiele zadań i testów powtarza się prawie zawsze.

Praca 1Comments

Jak wygląda pisemna nagana?

Podwładny, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien realizować swoje obowiązki oraz akceptować regulaminy. Gdy nie szanuje przepisów oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać pisemną naganę. Czym

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply