Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w dużej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Poza tym otrzymuje niesatysfakcjonujące wynagrodzenie i mało ciekawy pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić duża część podwładnych decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Co otrzymują w zamian? Czy to naprawdę się opłaca?
Rozkręcenie własnego przedsiębiorstwa pochłania wiele dojrzałej decyzji, dużej wiedzy branżowej oraz wkładu finansowego. Jednak nie powinien zapominać, że posiadanie firmy to także zalety.
Przede wszystkim przedsiębiorca może rozstrzygać o zakresie oferowanych usług, określać zadania wykonywane przez siebie oraz zatrudnionych, wprowadzać zmiany i udogodnienia, rozporządzać środkami oraz inwestować.
Wedle analiz, osoby które zrezygnowały z etatowego zatrudnienia to mężczyźni w średnim wieku, których znudziło narzucanie powinności zawodowych oraz urosły ambicje dotyczące zarobków. Jednak wielu nowych właścicieli nie może znaleźć środków na rozwój i rezygnuje.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Firma rodzinna to ogromne wyzwanie, ale też świetne rozwiązanie. Praca ze znanymi osobami daje zapewnienie, że każdy przyjęty będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje ewentualne problemy finansowe lub inne
Kiedy urlop na żądanie jest niezgodny z prawem?
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma możliwość skorzystania z urlopu na żądanie, czyli wolnego, które nie musi być usprawiedliwiane. Okazuje się, że są momenty, kiedy z przywileju skorzystać
Jak jest prawnie ustalany czas trwania umów o prace?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie jest pewna nieścisłość związana z zawieraniem w umowach długoterminowych treści o dwutygodniowym okresie zerwania współpracy. Dokument na czas nieokreślony
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!