Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?

Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?

Każdy podwładny zatrudniony w dużej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Poza tym otrzymuje niesatysfakcjonujące wynagrodzenie i mało ciekawy pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić duża część podwładnych decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Co otrzymują w zamian? Czy to naprawdę się opłaca?

Rozkręcenie własnego przedsiębiorstwa pochłania wiele dojrzałej decyzji, dużej wiedzy branżowej oraz wkładu finansowego. Jednak nie powinien zapominać, że posiadanie firmy to także zalety.

Przede wszystkim przedsiębiorca może rozstrzygać o zakresie oferowanych usług, określać zadania wykonywane przez siebie oraz zatrudnionych, wprowadzać zmiany i udogodnienia, rozporządzać środkami oraz inwestować.

Wedle analiz, osoby które zrezygnowały z etatowego zatrudnienia to mężczyźni w średnim wieku, których znudziło narzucanie powinności zawodowych oraz urosły ambicje dotyczące zarobków. Jednak wielu nowych właścicieli nie może znaleźć środków na rozwój i rezygnuje.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym zajmuje się sekretarka?
Next Czym jest pozew?

You might also like

Jak założyć gabinet dentystyczny

Posiadanie gabinetu dentystycznego wydaje się być opłacalnym przedsięwzięciem pomimo ogromnych kosztów początkowych, który potencjalny właściciel musi ponieść jeszcze przed otwarciem swojej praktyki. Jest to związane z tym, że coraz więcej

Czy pracodawca może zwolnić pracownika za surfowanie w sieci w czasie pracy?

W dobie zaawansowanych technologii i szerszego zainteresowania multimediami, coraz więcej pracodawców wkłada oszczędności w nowinki technologiczne i rozbudowę sfery komputerowej. Aktualnie praktycznie żadna z firm nie wyobraża sobie pracy bez

Jak osoby starsze mogą skorzystać z doradztwa zawodowego?

W dzisiejszych czasach poradnictwo i doradztwo zawodowe stają się coraz bardziej popularne. Taka pomoc w procesie poszukiwania zatrudnienia opiera się na badaniu potencjału zawodowego, sprawdzenia preferencji zawodowych, konsultacji w zakresie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply