Rolnicy a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Zasiłki macierzyńskie są przyznawane z tytułu urodzenia potomka oraz w związku z wychowaniem i opieką nad dzieckiem do czasu ukończeniu 12. miesiąca życia. Przysługuje rodzicom pracującym w oparciu o umowę o pracę. Jak jest w przypadku rolników?
Okazuje się, że także osoby utrzymujące się z rolnictwa również mogą ubiegać się o świadczenie macierzyńskie. Warunkiem jest ubezpieczenie w KRUS-ie i odprowadzanie wszystkich należnych składek. Dodatkowo opłaty muszą być regulowane przynajmniej od 12 miesięcy (czyli rok do momentu wnioskowania o zasiłek).
Aby uzyskiwać świadczenie macierzyńskie należy złożyć wniosek z prośbą o otrzymywanie zasiłku. Oprócz tego należy załączyć skrócony akt urodzenia dziecka, dokumenty potwierdzające przysposobienie (jeśli rzeczywiście tak było). W przypadku rolników wypłacaniem comiesięcznych dopłat zajmuje się Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wysokość świadczenia zależy od kwoty emerytury (sprawdza się wysokość z dnia narodzenia dziecka). Zazwyczaj za kwotę świadczenia bierze się najniższą kwotę emerytury. Poza tym zasiłek wypłacany jest tylko raz, na każde urodzone dziecko z osobna.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Kwoty zasiłku rehabilitacyjnego
Zasiłek rehabilitacyjny jest przyznawany w momencie, gdy pacjent po wypłatach z funduszu chorobowego, nadal wykazuje oznaki choroby i złego stanu zdrowia. Może być wypłacany na rzecz chorego do jednego roku.
Czym będą internetowe zwolnienia lekarskie?
W imię postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o zdrowotnym samopoczuciu. Dotyczy to przede wszystkim pomysłu elektronicznego kreowania i przesyłania e- zwolnień.
Jak skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego?
Pracownik przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg zdrowotnych. Są one przyznawane, ponieważ pracodawca odprowadza odpowiednie składki. Jak zatem wygląda kwestia zasiłku rehabilitacyjnego?
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!