Metody wypłacania zasiłków
Zasiłki są przyznawane według zasad zawartych w ustawie. Powinny być przekazywane osobom, które naprawdę potrzebują wsparcia finansowego na określone cele. Dysponowaniem pieniędzmi zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wiele osób zastanawia się jakie metody wypłacania świadczeń stosuje ZUS.
Przede wszystkim o zasiłek może ubiegać się osoba, która kwalifikuje się do jego pobierania. O zasadności przyznania świadczeń decydują urzędnicy skarbowi, którzy ustalają listę najbardziej potrzebujących w rejonie.
Aby uzyskać zasiłek należy złożyć wszystkie dokumenty poświadczające aktualną niezdolność do pracy. Jest to część dokumentacji stwierdzającej zasadność obierania świadczenia.
Przekazywanie zasiłku powinno odbywać się w terminach otrzymywania wynagrodzenia w dowolnej formie, np. przelew bankowy, przekaz pocztowy, odbiór pieniędzy osobiście.
Prawo do zasiłku ma każdy, komu przysługuje oraz kto ma odpowiednie uprawnienia. Jeśli np. zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy zostało wystawione na okres sześciu miesięcy, prawo do ubiegania się o świadczenie będzie możliwe do ostatniego dnia obowiązywania.
W przypadku krzywdzących decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, tj. wydanie niższej lub wyższej sumy, nieprzyznanie zasiłku wcale może zostać podważone. Jednak sprawa po trzech latach ulega przedawnieniu. Warto pilnować terminów.
Każda decyzja, jaką podejmie ZUS może zostać uznana za błędną i przekazana do sądu rejonowego, który zajmuje się rozpatrywaniem tego typu spraw.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
W jakich sytuacjach pracownicy nie otrzymują świadczenia chorobowego?
Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem wyleczenia dolegliwości zagrażającej innym osobom. Podwładny, który nie ma prawa do
Na jaką pomoc mogą liczyć bezrobotni wracający z zagranicy?
O środki na życie po utracie pracy powinno się z prawa starać w kraju podejmowania pracy. Często nie wypełniamy warunków, jako obcokrajowcy do otrzymywania owego zasiłku poza granicami kraju. Jak
Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?
Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!