Jak zostać przedstawicielem handlowym?
Od dawna każdy wie, że zawód przedstawiciela handlowego jest wymagający, ale jednocześnie może przynosić mnóstwo radości. Niestety nie każdy posiada odpowiednie predyspozycje. Kto może być przedstawicielem handlowym i z łatwością spełniać się zawodowo?
Fundamentem pracy dowolnego handlowca jest rozmowa z klientami, którzy często nie są życzliwi. Z tego powodu cierpliwość i komunikatywność są naprawdę ważne. Poza tym pewność siebie, odpowiedzialność oraz umiejętności negocjacyjne.
Najważniejszym obowiązkiem na tym stanowisku jest proponowanie produktów firmy oraz propozycje dla nowych kontrahentów. Innymi słowy sprzedaż i uzyskiwanie wyznaczonych celów są dla przedstawiciela handlowego najważniejsze. Żeby zdobywać partnerów biznesowych i niezłomnie przedstawiać posiadany asortyment należy mieć dużą motywację oraz zamiłowanie do wielu spotkań z nowymi osobami.
Na etacie przedstawiciela handlowego nie ma czasu na chwile wolne lub gorszy dzień. Codziennie trzeba wyglądać dobrze, zachowywać pozytywne nastawienie, nawiązywać relacje, pozostawiać dobre wrażenie, zachęcać i udzielać wskazówek. Podsumowując, najważniejsze są właściwe cechy charakteru oraz motywacja i umiejętności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto stosuje topgrading?
Duże firmy i przedsiębiorstwa szukają metod na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby tak było muszą zatrudniać doświadczony i dobrze wykształcony personel. Jednak wśród wielu aplikujących trudno znaleźć pracownika godnego
Kodeks pracy wymaga zmian. Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów
Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze
Jakie obowiązki ma pracodawca w momencie wypadku w pracy?
W chwili wystąpienia wypadku przy pracy każdy przedsiębiorca ma klarownie określone postępowania, które są ujęte w Kodeksie Pracy. Do jego zadań należy również prowadzenie rejestru wypadków. Przede wszystkim trzeba mieć
2 komentarze
kapix
24 września, 22:29akcentt
31 stycznia, 11:05