Portale społecznościowe a poszukiwanie zatrudnienia
W ciągu kilku lat media społecznościowe zdobyły całe mnóstwo wiernych fanów. Służą nie tylko do rozmów z rodziną i przyjaciółmi, ale również jako narzędzie porozumienia z ewentualnym pracodawcą. Czy stanowisko można zdobyć również w taki sposób?
Nie jest tajemnicą, że obecnie każdy chce pracować dla dobrego i rzetelnego pracodawcy. Procedura poszukiwania rozpoczyna się od pozyskania danych dotyczących konkretnej firmy oraz przeglądania konta na portalach społecznościowych.
Czasami można znaleźć dużo ciekawych i przydatnych informacji, które nie są rozpowszechnione w sieci. Najczęściej rekomendacje piszą dotychczasowi i obecni pracownicy oraz konsumenci i wspólnicy.
Jest naprawdę wiele osób zachęconych spontanicznymi treściami, luźnymi kampaniami reklamowymi decyduje się na wysłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Najczęściej odpowiedzi przekazywane są ekspresowo, a sam proces rekrutacji rozpoczyna się za pośrednictwem internetu.
To wspaniały sposób na nawiązanie znajomości z niedoszłym szefem lub zapoznanie się z regulaminem zatrudnienia. Wiadomo, że skrzynki elektroniczne nie są sprawdzane z taką częstotliwością jak te, na portalach społecznościowych. Oczywiście warto zastosować umiar, gdyż desperackie zachowanie może zadziałać odstraszająco.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak poradzić sobie z trudnymi klientami?
Fundamentalnym zadaniem aktywnej zawodowo sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Wiele rozmów toczy się przez telefon, ale czasem mają miejsce bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja
Wszystko o umowach o dzieło
W Polsce dostępnych wiele typów umów dotyczących współpracy. W dużym stopniu wybór odpowiedniej uzależniony jest od zakresu realizowanych zadań, etatu i specyfiki przedsiębiorstwa. Ciągłą popularnością cieszy się również umowa o
Czy własna firma to duże obciążenie?
Zarejestrowanie swojej działalności gospodarczej to duże wyzwanie. Wymaga mnóstwo odpowiedzialności, sumienności i pokaźnego wkładu własnego. Jakie zagrożenia stwarza prowadzenie firmy? Czy naprawdę trudno kierować przedsiębiorstwem? Jest wiele powodów, dla których
3 komentarze
Paweł
30 sierpnia, 13:57Kamila
04 września, 15:09akcentt
31 stycznia, 11:21