Komu należy się świadczenie aktywizacyjne?
W Polsce bezrobocie pozostaje na stałym poziomie od dłuższego czasu. Trudno zdobyć atrakcyjną pracę z odpowiednim wynagrodzeniem. Z tego względu funkcjonuje wiele programów, które niosą pomoc osobom starającym się o zatrudnienie. Wśród aktualnych znajduje się także dodatek aktywizacyjny. Czym się charakteryzuje? Komu się należy?
Najpierw trzeba wyjaśnić, że każda osoba ubiegają się o etat musi skorzystać ze wsparcia urzędu pracy. Głównie dlatego, że ma rozbudowany katalog propozycji oraz doradców zawodowych i specjalistów.
Gdy bezrobotny otrzyma pracę, jednak będzie dostawał zbyt niskie wynagrodzenie (mniejsze od najniższej krajowej), wówczas może zabiegać o dodatek aktywizacyjny. Zapełniać ma różnicę w pensji i wyrównywać z prawnymi ustaleniami.
Świadczenie aktywizacyjne należy się także w momencie uzyskania niepełnego etatu, realizowania prac publicznych i prac interwencyjnych narzuconych przez miasto, zatrudnienia z własnej woli oraz pracy poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?
Zwykle o zasiłek wyrównawczy ubiegają się pracownicy, którzy w konkretnym miesiącu uzyskali niższe wynagrodzenie z powodu nieobecności w pracy. Jakie sytuacje kwalifikują się do zasiłku? Kiedy zatrudniony na prawo do
Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych
Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową
Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Pracownikom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- wypłacany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, wypłaca się go niezależnie
