Kto stosuje leasing pracowniczy?
Obecnie mniejsze biznesy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. Od niedawna z powodzeniem stosowanym wyjściem jest leasing pracowniczy. Daje korzyści finansowe, a jednocześnie pozwala zatrzymać najlepszych pracowników. Na czym dokładnie polega? Czy rzeczywiście jest korzystny?
Na początek trzeba powiedzieć, że leasing pracowniczy to przede wszystkim przekazywanie zatrudnionego innej firmie. procedura jest płatna i może zostać zrealizowana tylko po wniesieniu pisemnej zgody podwładnego.
Całość odbywa się na podstawie porozumienia, dzięki któremu strona wypożycza pracownika do wyznaczonych celów. Z pewnością jest to krótkotrwałe, np. do chwili zrealizowania projektu. W zamian przedsiębiorca dostaje odpowiednie wynagrodzenie, a pracownik przedyskutowane przywileje.
Podsumowując, jest to operacja legalna, daje szybki zarobek i pozwala na zdobywanie doświadczenia zawodowego w nowych okolicznościach. Jednocześnie każdy czerpie osobiste zyski i w spokoju realizuje swoje polecenia.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak kłamcy kuszą propozycjami w sieci?
Internet to nieskończone źródło wiadomości, miejsce przechowywania dokumentów z praktycznie każdej branży oraz sposób na porozumienia oraz przesyłanie wiadomości. Nie w każdym przypadku jednak sieć pokazuje swoje dobre oblicze. Czasami
Banki liczą na ożywienie w kredytach konsumpcyjnych
Dzięki stabilnemu wzrostowi gospodarczemu i programowi „Rodzina 500 plus” konsumenci powinni masowo ruszyć na zakupy. Lider rynku sprzedaży ratalnej, Santander Consumer Bank, liczy na większy popyt na kredyty gotówkowe, zwłaszcza w kanale
Grupa Velux stawia na niskoemisyjną i ekologiczną produkcję
Zgodnie z globalną strategią do 2020 roku emisja dwutlenku węgla zakładów produkcyjnych Grupy Velux ma być o połowę niższa niż w 2007 roku. W polskich fabrykach udało się już ograniczyć emisję o 16 proc. Dodatkowo
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!