Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?
Rodzinna firma to duże przedsięwzięcie, ale także ogromna wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał dla dobra interesów i zrozumie ewentualne problemy ekonomiczne lub inne nieprzewidziane trudności. Czy naprawdę warto otwierać przedsiębiorstwo rodzinne?
Przyjęło się uważać, że o firmie rodzinnej można mówić w sytuacji, gdy właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej i przynajmniej jeden zatrudniony posiadają powiązania rodzinne. Podobna sytuacja zachodzi w przypadku, gdy jest dwóch spokrewnionych współudziałowców spółki.
Teoretycznie praca z najbliższymi jest łatwa i przyjemna. Zwykle jednak trudno powstrzymać się od przejmowania roli przełożonego i podwładnego. Taki podział nie zawsze wszystkim odpowiada, a tym samym cierpią na tym rodzinne stosunki.
Reasumując można stwierdzić, że nie raz przyjęcie niezależnych i niespokrewnionych pracowników jest lepsze i pozwala na dużą swobodę w zarządzaniu personelem. Rodzinna firma będzie silna tylko wówczas, gdy każdy znajdzie swoje miejsce i będzie pracował dla dobra pozostałych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda urlop bezpłatny?
Każdy pracujący w ramach umowy o pracę może składać wniosek o przyznanie urlopu bezpłatnego. Z całą pewnością ostateczna decyzja leży w rękach pracodawcy, który określa zasadność przyznania wolnego. Kiedy podwładny
Dyskryminacja przy poszukiwaniu pracy
Przepisy prawa pracy zakazują jakichkolwiek aktywności świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może mieć miejsce już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do złamania poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
Pracodawca ma obowiązek zaspokajania socjalnych potrzeb pracownika
W obszarze obowiązków pracodawcy zamieszczone jest zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika w stopniu, na jaki udostępniają to jego możliwości i warunki finansowe. Obowiązek ten jest określony przepisem, jednak
1 Comment
Andrzej
18 sierpnia, 01:48