Czy własna firma to duże obciążenie?
Zarejestrowanie swojej działalności gospodarczej to duże wyzwanie. Wymaga mnóstwo odpowiedzialności, sumienności i pokaźnego wkładu własnego. Jakie zagrożenia stwarza prowadzenie firmy? Czy naprawdę trudno kierować przedsiębiorstwem?
Jest wiele powodów, dla których wypada myśleć o własnym biznesie. Przede wszystkim możliwość układania pracy zgodnie z indywidualnym rytmem, brak presji czasu, świadomość, że firma opiera się na decyzjach i rozwiązaniach właściciela. Poza tym tworzenie nowego interesu może dać wiele samozadowolenia i mobilizować do dalszego działania. Dodatkowo wynagrodzenie jest wyższe i stanowi wynik pracy właściciela.
Aczkolwiek oprócz dobrych stron trzeba zauważyć negatywne skutki związane z posiadaniem firmy. W dużej mierze przepisy podatkowe, które niejednokrotnie przewyższają dochody, brak zainteresowania usługami, szeroka oferta konkurencji czy problemy z utrzymaniem stabilizacji finansowej.
Podsumowując trzeba powiedzieć, że decyzja o otwarciu biznesu musi zostać podejmowana świadomie, z uwzględnieniem dobrych i złych stron. Często pomocny okazuje się biznesplan, który oszacuje szanse na sukces i możliwość odnotowania klęski.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak nie pisać listu motywacyjnego?
List motywacyjny to sposób na autoprezentację i metoda dobrej promocji. Warto pamiętać, aby atrakcyjnie obudować informację i zainteresować przyszłego pracodawcę pomysłowością i kreatywnymi rozwiązaniami. Są jednak błędy, których popełniać nie
Jak wygląda urlop bezpłatny?
Każdy pracujący w ramach umowy o pracę może składać wniosek o przyznanie urlopu bezpłatnego. Z całą pewnością ostateczna decyzja leży w rękach pracodawcy, który określa zasadność przyznania wolnego. Kiedy podwładny
Młodzi chcą emigrować za pracą
Co piąty aktywny lub potencjalny uczestnik polskiego rynku pracy rozważa wyjazd z kraju w celu zarobkowym w perspektywie najbliższych 12 miesięcy. Aż 75% osób mających takie plany to osoby poniżej
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!