Czym zajmuje się inspektor pracy?
Najważniejszym obowiązkiem inspektora pracy jest sprawdzanie firmy w odniesieniu do respektowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania prawa pracy. Kontrola prowadzona jest losowo lub na podstawie powiadomienia. Jakie mandaty grożą niepokornym właścicielom firm?
Obciążenia finansowe stosowane są, aby udowodnić właścicielom firm, że praktyki przez nich stosowane stanowią zagrożenie dla przyjętych podwładnych oraz mogą stać się powodem poważnych wypadków. Oprócz tego mobilizują do poprawy warunków pracy oraz szanowania prawa.
Wysokość mandatu zależy od rodzaju stwierdzonych nieprawidłowości. Najniższe mandaty to tylko 20 zł, ale za podstawę uważa się grzywnę w wysokości 500 zł, jeśli ujawnione zostało przewinienie. W przypadku przekroczenia dwóch przepisów kara sięgnie 1000 zł, a czasami do 2000 zł. Jeśli prowadzący działalność zostanie po raz kolejny przyłapany, wówczas obciążenie może osiągnąć do 5000 zł.
Na koniec warto powiedzieć, że właściciel firmy nie ma obowiązku przyjęcia mandatu. Wówczas sprawa odsyłana jest do sądu i tam będzie rozstrzygnięta. Należy jednak uważać, ponieważ przedsiębiorca może ponieść koszty procesowe (oprócz grzywny).
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnich latach miał miejsce ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje coraz więcej ciekawych i skutecznych sposobów na przekazywanie materiału i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia
Umowa śmieciowa a obowiązki studenta
Obecnie na rynku pracy dużą popularnością mogą pochwalić się umowy zlecenie, ponieważ są niezobowiązującą formą zatrudnienia oraz umożliwiają przedsiębiorcom cięcie kosztów. Oznacza to dla licznej grupy pracowników ten rodzaj pracy
O czym pamiętać przy pisaniu służbowych mejli?
Korzystanie z poczty elektronicznej to obecnie podstawa funkcjonowania firmy. Większość problemów załatwia się za pośrednictwem wiadomości e-mail, aby zaoszczędzić czas na telefony czy spotkania. Jak porozumiewać się z klientami, wspólnikami
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!