Czy egzamin na księgowego jest trudny?

Czy egzamin na księgowego jest trudny?

Każdy, kto chciałby pracować w biurze rachunkowym powinien spełnić co najmniej kilka podstawowych wytycznych. Są one zapisane w rozporządzeniu Ministra Finansów i muszą być bezwzględnie przestrzegane. Za najważniejszą sprawę uważa się zaliczenie egzaminu na certyfikowanego księgowego. Jakiej tematyki dotyczy?

Aby kandydat podszedł do egzaminu powinien najpierw złożyć właściwy wniosek (do pobrania na stronie internetowej) wraz z załącznikami oraz uiścić opłatę skarbową. Następnie uzyskuje informację o miejscu i czasie egzaminowania.

Warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku jest przyswojenie materiału dotyczącego: rachunkowości, prowadzenia ksiąg rachunkowych, inwentaryzacji oraz wyceny aktywów i pasywów, zasad ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych oraz zdarzeń powstałych, podziału i rozliczenia wyniku finansowego oraz etyki zawodowej. Ważne będzie uzupełnienie wiedzy z prawa podatkowego, to jest: system podatkowy w Polsce, podatki pośrednie i bezpośrednie. Dodatkowo materiału dotyczącego ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego i działalności gospodarczej.

Egzamin składa się z części ustnej i pisemnej. Organizowany się przed specjalistyczną komisją, która bada nabyte umiejętności oraz wydaje opinię i ocenę.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy przełożony powinien przesunąć urlop?
Next Jak skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego?

You might also like

Czy biuro rachunkowe może założyć każdy?

Większość przedsiębiorców próbuje uporać się z papierkową robotą i sprawami formalnymi. W zasadzie praktycznie nikt nie orientuje się w przepisach, które nieustannie się zmieniają. W związku z tym ciekawym rozwiązaniem

Czy praca tymczasowa ma swoje zalety?

Dość często osoba, która zaczyna swoją drogę zawodową poszukuje stałego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o długotrwałej umowie i wieloletniej współpracy.

Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym

Nie zawsze współpraca na linii pracodawca-pracownik układa się dobrze. Bywają sytuacje, kiedy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie przedstawia zainteresowania obowiązkami. W jaki sposób przeprowadzić zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply