Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?
Wielu Polaków za miejsce pracy uznaje dom czy mieszkanie. Taki tryb zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania innego biura. Do zawodów chałupniczych zaliczamy wirtualnego asystenta.
Do obowiązków mobilnego pracownika zaliczamy:
– przekazywanie informacji i dokumentów pomiędzy działami w obszarze zakładu pracy,
– odbieranie telefonów i przełączanie kontaktu do odpowiednich osób,
– umawianie spotkań i konferencji,
– planowanie terminarza prezesa.
Wszystkie określone wyżej zadania można bez problemów wykonywać we własnym mieszkaniu. Wystarczy komputer, telefon oraz podłączenie do sieci.
Ponadto takie osoby uzyskują najczęściej wynagrodzenie za wykonane zadania, a nie okres spędzony przed monitorem komputera. Biznesmeni nie ponoszą w ten sposób wysokich kosztów zatrudnienia, a pracobiorca może skutecznie planować swój wolny czas.
Najczęściej tryb pracy domowej preferują studenci, którzy mogą wywiązywać się z obowiązków bez względu na miejsce zamieszkania. Dodatkowo mają możliwość planowania swojego czasu pomiędzy pracą a nauką.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy przyznaje się urlop postojowy?
Nieustający kryzys ekonomiczny oraz indywidualne problemy przedsiębiorców powodują, że ciężko utrzymać płynność materialną. Ciągłe opóźnienia w wypłacaniu wynagrodzenia czy obniżone pensje to wynik niepewnych notowań giełdowych. Większość korporacji stosuje tzw.
Gdzie wysłać pracowników na wyjazd integracyjny?
Nikt nie ma wątpliwości, że relacja układa się dużo lepiej, gdy pracownicy się rozumieją, znają swoje atuty, mają wspólne tematy i podobne przekonania. W warunkach służbowych trudno poznać współpracownika, bo
Czy pracownik może przesunąć urlop wypoczynkowy?
Pracownik ma możliwość ubiegania się o przesunięcie urlopu na inny termin wystosowując właściwie umotywowany wniosek do pracodawcy. Uzasadnienie przyczyn przesunięcia urlopu wypoczynkowego musi być oparte we wniosku o istotne powody.