Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?

Poszukując zatrudnienia w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może pomóc nam w znalezieniu atrakcyjnego zatrudnienia.

Aktualnie osoby oferujące zatrudnienie w wielu przypadkach znalezienie kompetentnego pracownika zlecają specjalistom w zakresie doradztwa personalnego. Rekruterzy, oprócz selekcjonowania idealnych kandydatów na podstawie nadesłanych CV, znajdują ich w Internecie. Często korzystają przy tym z portali społecznościowych, które dedykowane są zdobywaniu kontaktów biznesowych oraz sprawom zawodowym. Profil założony na takim serwisie może pełnić rolę odpowiednika CV, dlatego warto zawrzeć w nim informacje dotyczące naszego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych czy dodatkowych zainteresowań, a także dołączyć profesjonalne zdjęcie. Duże znaczenie ma również aktywność i branie udziału w rozmowach na różnych forach tematycznych związanych z naszymi aspiracjami zawodowymi. Uczestnictwo w dyskusjach umożliwi poznanie osób z branży oraz nawiązanie istotnych kontaktów.

Tworząc profil na portalach społecznościowych i uczestnicząc w wymianie zdań powinniśmy zadbać o swój profesjonalizm i pokazać się z dobrej strony, ponieważ nasze wypowiedzi mogą zobaczyć znajomi, kontrahenci, obecny czy przyszły pracodawca i rekruterzy.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net