Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

Jak wysoką grzywnę może wystawić inspektor pracy?

Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest nałożenie na pracodawcę mandatu. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej skuteczne niż długotrwałe postępowanie sądowe.

Zgodnie z Kodeksem, postępowania w sprawach wykroczeń inspektor pracy w postępowaniu mandatowym może ukarać osobę, która jest sprawcą wykroczenia grzywną o wartości 500 zł. Gdy czyn przekracza znamiona wykroczeń określonych w dwóch lub więcej przepisach ustawy, wówczas wykorzystywana jest najsurowsza kara grzywny w postaci mandatu do 1000 zł. Inspektorzy pracy nie są zobowiązani trzymać się tego ograniczenia i mogą nałożyć mandat do 2000 zł. Dodatkowo, jeśli ukarany sprawca czynu w przeciągu dwóch lat popełnia co najmniej dwa razy wykroczenie przeciwko prawom zatrudnionego, w postępowaniu mandatowym inspektor pracy może nałożyć mandat w wysokości do 5000 zł.

Podwyższenie wysokości mandatów miało miejsce za sprawą wprowadzenia ustawy Państwowej Inspekcji Pracy. Działanie to ma na celu spowodowanie zmiany podejścia pracodawców, którzy dotychczas bagatelizowali kary i po uregulowaniu grzywny w dalszym ciągu łamali przepisy. Obecnie jeżeli pracodawca popełnił dwa lub więcej wykroczenia podlegające karze grzywny, wówczas suma kilku mandatów nałożonych przez inspektora pracy może przewyższyć 2000 zł.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

Previous Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?
Next Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?

Może to Ci się spodoba

Praca

Kto może być członkiem Społecznej Inspekcji Pracy?

Do analizy stosowania zasad Kodeksu Pracy, oprócz częstych delegacji państwowych, mają pozwolenie Społeczne Inspekcje Pracy. W skład scharakteryzowanego zgrupowania wchodzą pracobiorcy, którzy mają obowiązek utrzymywać ład społeczny w zakładzie pracy.

Praca

Na czym polega trening relokacyjny?

Od dawna wiadomo, że wyszkoleni i wykształceni pracownicy dają firmie wiele dobrego. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na kreatywne i ciekawe szkolenia. Jedną z możliwości jest

Praca

Jak przedsiębiorstwo może obniżyć opłaty za prąd?

Koszty wykorzystywania energii elektrycznej rosną nieustannie i prawdopodobnie tendencja ta pozostanie bez zmian. Nie powinien zatem dziwić fakt, że wielu przedsiębiorców szuka oszczędności i próbuje obniżać opłaty za prąd. Jak