Czy Instytucja Praw Przedsiębiorcy będzie się cieszyła zaufaniem?
Z dostępnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych przedsiębiorstw chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców.
Specjalista taki miałby rozwiązywać wątpliwości biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc prawną. Ponieważ wiele ze znacznych, średnich i niewielkich przedsiębiorstw spotyka problemy na co dzień, utworzenie takiej organizacji byłoby dla nich ogromnym plusem. Co prawda politycy mówią o projektach powołania do życia scharakteryzowanego podmiotu, ale obecnie żadne kroki nie zostały podjęte.
Firmy niechętne utworzeniu Rzecznika Praw Przedsiębiorców głoszą, iż taka organizacja nic nie wniesie w realne życie. Samowola państwowych urzędników jest tak ogromna, a prawo tak niezrozumiałe, że włączenie kolejnej osoby w konflikt wywoła tylko zbędne poruszenie. Dodatkowo byłby to kolejny wydatek państwowych pieniędzy, których i tak jest niewiele.
W praktyce nikt nie zdefiniował miejsca pokrywania wydatków działania takich specjalistów bezpośrednio z budżetu państwa. Spółki czekające na powołanie takich oddziałów proponują, iż mogą to być pieniądze z funduszy pracy bądź z tytułu zarobionych środków z aktywności zawodowej specjalisty do spraw prawa pracy.
Na werdykt czy Rzecznik Praw Przedsiębiorcy zostanie powołany, musimy jeszcze zaczekać. Niemniej jednak analizy pokazują, iż biznesmeni oczekują pomocy w relacjach z polskimi urzędami.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?
Od jutra wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i działające do tej pory zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykwalifikowanego i rzetelnego pracownika. Przeprowadza niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wymagającą rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że duże
Umowa śmieciowa a obowiązki studenta
Obecnie na rynku pracy dużą popularnością mogą pochwalić się umowy zlecenie, ponieważ są niezobowiązującą formą zatrudnienia oraz umożliwiają przedsiębiorcom cięcie kosztów. Oznacza to dla licznej grupy pracowników ten rodzaj pracy
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!