Czy Instytucja Praw Przedsiębiorcy będzie się cieszyła zaufaniem?
Z dostępnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych przedsiębiorstw chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców.
Specjalista taki miałby rozwiązywać wątpliwości biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc prawną. Ponieważ wiele ze znacznych, średnich i niewielkich przedsiębiorstw spotyka problemy na co dzień, utworzenie takiej organizacji byłoby dla nich ogromnym plusem. Co prawda politycy mówią o projektach powołania do życia scharakteryzowanego podmiotu, ale obecnie żadne kroki nie zostały podjęte.
Firmy niechętne utworzeniu Rzecznika Praw Przedsiębiorców głoszą, iż taka organizacja nic nie wniesie w realne życie. Samowola państwowych urzędników jest tak ogromna, a prawo tak niezrozumiałe, że włączenie kolejnej osoby w konflikt wywoła tylko zbędne poruszenie. Dodatkowo byłby to kolejny wydatek państwowych pieniędzy, których i tak jest niewiele.
W praktyce nikt nie zdefiniował miejsca pokrywania wydatków działania takich specjalistów bezpośrednio z budżetu państwa. Spółki czekające na powołanie takich oddziałów proponują, iż mogą to być pieniądze z funduszy pracy bądź z tytułu zarobionych środków z aktywności zawodowej specjalisty do spraw prawa pracy.
Na werdykt czy Rzecznik Praw Przedsiębiorcy zostanie powołany, musimy jeszcze zaczekać. Niemniej jednak analizy pokazują, iż biznesmeni oczekują pomocy w relacjach z polskimi urzędami.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Przedsiębiorca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, jeśli on codziennie korzysta z urządzeń służbowych w celach prywatnych. Najczęściej przedsiębiorca jasno mówi, iż czas pracy powinien być jak najlepiej wykorzystany dla
Czy warto skorzystać z freelancingu?
Rozpowszechnienie połączenia internetowego oraz technologii spowodowały, że wiele osób wybiera pracę w domu. Nie oznacza to wcale, że zarabiają mniej lub mają kłopoty ze znalezieniem ambitnych zleceń. Dlatego też ostatnio
Czy pracownik-palacz jest oczekiwany?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika sprawdza wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają również inne kwestie. Zwykle są to zainteresowania, sposób spędzania wolnego czasu oraz nałogi. O ile
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!