Kto może przedłużyć okres wychowawczy dla dziecka?
Narodzenie dziecka jest dla rodziny istotnym i radosnym momentem. Dodatkowo rząd w ramach ulg prorodzinnych daje kilka udogodnień. Jedną z nich jest możliwość uzyskania dłuższego urlopu opiekuńczego.
Ponieważ aktualizacja prawa obowiązuje z dniem 17 czerwca, rodzice dzieci urodzonych po od 1 stycznia 2013 roku mogą ubiegać się o dodatkowe 6 tygodni opieki dla jednego dziecka i 8 tygodni dla bliźniaków lub większej ilości potomków. Jednakże mogli to zrobić przed upłynięciem 7. dnia od regulacji przepisów, czyli do 24 czerwca obecnego roku.
Dla osób, których zwolnienie macierzyńskie dobiegało końca w ostatnich dniach czerwca tego roku, niezbędne było złożenie wniosku o dodatkowe dni wolne w terminie 7 dni w ramach nowelizacji rozporządzenia o ulgach rodzicielskich. Jeśli z dodatkowego urlopu korzystali rodzice przed 17 czerwca powinni złożyć pismo o wyrównanie stażu przed pójściem do pracy.
Dziś ubiegający się o tą ulgę powinni pamiętać, by:
– przechować prośbę w formie papierowej do kontroli,
– stanowczo respektować swoje prawo wobec nieprzychylnego przedsiębiorcy,
– złożenie pisma o uznanie dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie obejmuje noworodków urodzonych po dacie wejścia rozporządzenia w życie.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Kto diagnozuje występowanie chorób zawodowych?
W ostatnim czasie ciężko wskazać etat, na którym podwładny nie przeżywa problemów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym towarzyszy stres lub przesilenie organizmu. W związku z częstymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała
Charakterystyka urlopu przestojowego
Szalejący kryzys gospodarczy oraz ogromne kłopoty przedsiębiorców powodują, że trudno zatrzymać stabilność finansową. Nieustanne spóźnienia z wypłacanie wypłat czy zaniżone pensje to wynik zawirowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw. urlopy
Wszystko o organizacjach związkowych
Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie pracujących w rozbudowanych korporacjach, jest formowanie organizacji związkowych. Powód zakładania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!