Jakie są ulgi z tytułu prowadzenia działalności w miejscu zamieszkania?

Jakie są ulgi z tytułu prowadzenia działalności w miejscu zamieszkania?

Biznesmeni, którzy postanowili wykorzystywać cześć swojego mieszkania na cele prowadzonej działalności gospodarczej, mogą odliczyć koszty amortyzacji w tytule aktywności gospodarczej.

Decydując się na takie postępowanie, należy w pierwszej fazie:

– określić wartość całej nieruchomości,

– zdefiniować rodzaj i stawkę amortyzacji,

– określić terminy ewidencji z tytułu użytkowania.

W poniższym artykule skupimy się na kwestii określenia wartości mieszkania. Istnieje kilka sposobów przeprowadzania takiej wyceny.

Pierwszą i zarazem najłatwiejszą metodą jest przeliczenie iloczynu metrów kwadratowych mieszkania przez sumę 988 złoty. Jest to dość abstrakcyjny wynik, ponieważ wartość powierzchni pomieszczeń gospodarczych się zmienia w każdym okresie.

Wartością nieruchomości jest także kwota nabycia. Przy tym założeniu należy wziąć pod uwagę dodatkowo powstałe koszty notarialne z tytułu regulacji prawnych oraz inne wydatki powstałe w czasie eksploatacji, czyli: poprawki, modernizacje, zmianę wystroju.

Jeszcze jednym znanym sposobem określenia ceny nieruchomości jest zidentyfikowanie jej w kosztach powstania. Ten sposób jest najczęściej stosowany podczas budowy domu, gdzie wydatkami są materiały budowlane, robocizna i inne tego rodzaju.

Określenie rzeczywistej wartości domu dla celów firmowych jest dość ważne, ponieważ na podstawie owej oceny wyliczamy wartość sumy do amortyzacji.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

You might also like

Jak wygląda urlop bezpłatny?

Każdy pracujący w ramach umowy o pracę może składać wniosek o przyznanie urlopu bezpłatnego. Z całą pewnością ostateczna decyzja leży w rękach pracodawcy, który określa zasadność przyznania wolnego. Kiedy podwładny

Kto jest uprawniony do korzystania z praw pracownika po jego śmierci?

Jedną z cech świadczenia pracy jest to, że ma ono charakter osobisty, to znaczy, że nie może go wykonywać inna osoba. Po śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Pracownik podczas wykonywania

Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?

Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply