Wszystko o umowie uaktywniającej

Od dwóch lat możliwe jest w Polsce zawarcie umowy uaktywniającej. Podpisywana jest między rodzicami a nianią, która deklaruję opiekę i wychowanie małoletniego dziecka na czas określony. Na jakich warunkach zawiązywana jest umowa? Czy opłaca się ją podpisać? Jakie skutki podatkowe niesie ze sobą?

Przede wszystkim trzeba wyjaśnić, że w ramach umowy niania może zajmować się dzieckiem, które przekroczyło 20. tydzień życia. Okres opieki musi dobiec końca w momencie, gdy dziecko skończy 3 lata lub 4, gdy opiekunowie przedstawią problemy z otrzymaniem miejsca w przedszkolu.

Zazwyczaj umowę uaktywniającą zawiera się na piśmie, z uwzględnieniem najważniejszych danych osobowych i warunków nawiązania współpracy. To strony umowy, czas obowiązywania, podstawowe zadania niani, pensja oraz metody modyfikowania początkowych warunków.

Zgodnie z ustawą standardowe składki od wynagrodzenia niani opłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznym pod warunkiem, że wypłacana kwota nie przekracza minimalnej płacy. W pozostałych przypadkach obowiązek podatkowy spada na rodziców.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net