W jakich przypadkach można zastosować apelację?
Obecnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich dużą popularnością cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Czym się wyróżnia? Czy naprawdę warto pracować na takich warunkach?
Powodem zawierania umowy o dzieło jest wypełnienie konkretnej usługi lub osiągnięcie spodziewanych wyników w zamian za umówione wynagrodzenie. Najważniejsze szczegóły omawiane są na wstępie i akceptowane przez obie strony.
Umowa o dzieło obowiązuje na czas spełnienia powinności, zadań, raportów lub innych pism. Jakość sprawdzana jest przez pracodawcę, który weryfikuje profesjonalizm wykonania oraz zgodność z umownymi ustaleniami.
Zerwanie od umowy może nastąpić tylko w sytuacji, gdy pracownik nie wykona swoich powinności w wyznaczonym terminie, zrobi to źle lub swoim zachowaniem zadziała niekorzystnie na przełożonego (niewłaściwe obliczenia, nieodpowiednie decyzje).
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak dostarcza się pisma sądowe?
Od 5 lat obowiązują nowe przepisy dotyczące dostarczania pism sądowych. Wprowadzono zmodernizowane procedury przetrzymywania listów na poczcie oraz wydłużono okres czekania na odebranie korespondencji. Jak obecnie przebiega sprawa przesyłania wezwania
Kto decyduje o przeprowadzeniu przesłuchania?
Każdy uczestnik lub świadek zdarzenia, w którym popełniono przestępstwo, kierowany jest do przesłuchania. Zachodzi na podstawie wniosku sądu lub po ustaleniu zarzutów. Jak przebiega przesłuchanie podejrzanego? Na początku każdego przesłuchania
Kiedy należy zastosować areszt tymczasowy?
Do aresztu tymczasowego zamyka się po wydaniu sądowego orzeczenia. Wybierane jest w stosunku do podejrzanych, którzy próbują uciekać przed sprawiedliwością, ukrywać się lub przenosić miejsce pobytu. W jakich sytuacjach areszt
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!