W jaki sposób lekarz ponosi odpowiedzialność za swoją pracę?

W jaki sposób lekarz ponosi odpowiedzialność za swoją pracę?

Praktycznie każdy lekarz, który prowadzi własny gabinet medyczny traktowany jest jako przedsiębiorca i musi wykonywać wszystkie zobowiązania skarbowe. Poza tym odpowiada za jakość świadczonych usług oraz zgodność z zapowiedziami. Czy lekarz może zostać oskarżony za nieodpowiednie lub szkodliwe działanie? Jak pokrzywdzony może dochodzić swoich praw?

W zgodzie z funkcjonującym w Polsce prawem lekarze zmuszeni są do wykupienia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej. Mają na celu przekazanie wszystkich możliwych uwag z lekarza na biuro ubezpieczeniowe.

Właściciele, którzy prowadzą gabinety opieki medycznej mogą ubezpieczyć się od pomyłek lekarskich, źle przeprowadzonego zabiegu, nieoczekiwanego wypadku przy pracy lub innych nieprawidłowości podczas wykonywania usług medycznych.

Gdy pacjent podejmie decyzję o dochodzeniu swoich praw oraz złoży wniosek o zadośćuczynienie musi mieć dokumentację, która zatwierdzi bezpośrednią winę lekarza. Tylko w sytuacjach bezspornych i jasnych firmy ubezpieczeniowe przekazują odpowiednie środki.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Gry zręcznościowe w kasynie internetowym bankonbet – nowy poziom emocji

Gry zręcznościowe w kasynach online to unikalne połączenie klasycznych elementów zręcznościowych z możliwością stawiania zakładów i wygrywania prawdziwych pieniędzy. Gry te różnią się od tradycyjnych automatów i gier stołowych w

Wiadomości 0 Comments

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami prawa. Dla wielu pracodawców jest to korzystne, umożliwiające elastyczność narzędzie, ale nieuczciwe firmy wykorzystują tę furtkę, obchodząc dzięki niej

Zarobki 0 Comments

Jak pracownik może dochodzić swoich praw z tytułu niewypłaconej pensji?

Każdy podwładny, wedle obowiązującego w Polsce prawa, powinien dostawać wynagrodzenie zgodne z czasem pracy i ilością powierzonych obowiązków. Jego wysokość oraz sposób płatności powinno zostać ustalone w momencie podpisywania umowy.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply