Sposoby zmiany OFE
Otwarty Fundusz Emerytalny stosowany jest w celu gromadzenia i przetrzymywania składek społecznych przeznaczanych na późniejsze emerytury. Nie zawsze jednak osoby objęte konkretnym funduszem są z niego zadowolone. Czy można dokonać zmiany funduszy oraz jak to zrobić, aby było zgodnie z prawem?
Oczywiście można dokonać zmiany funduszu w sytuacji, gdy klient nie czuje się usatysfakcjonowany proponowanymi ofertami. Jest jednak podstawowa zasada, która mówi, że dopiero po dwóch latach korzystania z jednego funduszu można bezpłatnie go zmienić. Przed upływem 24 miesięcy usługa ta jest płatna i waha się między 100-250 zł. Każdy niezadowolony powinien otrzymać informację o konieczności poniesienia konkretnych kosztów związanych ze zmianami.
Jeśli jednak upłynął okres dwóch lat wystarczy zacząć od zawarcia umowy z nowym funduszem (zawsze do 25. dnia miesiąca, zgodnie z sesjami). Nowa umowa będzie oznaczała unieważnienie poprzedniej, zawartej z innym funduszem. Całą procedurę można zrobić telefonicznie lub za pośrednictwem internetu.
Warto jednak uprzedzić poprzedni fundusz o zmianie i zaprzestaniu korzystania z usług. Przede wszystkim aby uniknąć nieporozumień i ewentualnych komplikacji przy wysyłaniu następnych składek.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czy fundusze emerytalne wymagają wsparcia?
W obecnej sytuacji na rynku coraz częściej powstaje pytanie czy wypłaty z ZUS oraz składki z OFE wystarczą na świadczenia dla przyszłych świadczeniobiorców. Trzeba zwrócić uwagę, że fundusze emerytalne zależą
Dla kogo zasiłek przedemerytalny?
O zasiłek przedemerytalny mogą ubiegać się osoby o z długim stażem pracy, które zostały zwolnione z dotychczasowego miejsca pracy. W tym celu należy zgłosić się do właściwego oddziału ZUS i
Ile środków można zgromadzić w ramach IKZE?
IKZE to Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego. Przelewane środki na owy rachunek mogą zostać wybrane po uzyskaniu prawa do emerytury, nie wcześniej. Coroczne wpłaty kierowane na ten cel można odjąć od
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!